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第一、調整狀態(tài)，尋找“記者型主持人”的說話感覺。

因為是第一次參加大型新聞策劃的出鏡，所以在出鏡狀態(tài)的把控方面是在“找感覺”，找自然說話的感覺，而不是拿腔拿調，單點的背詞并不能配合相應的新聞背景。特別是第一條南通稿，自己的說話狀態(tài)不夠自然，語言和肢體語言不夠協(xié)調。雖然詞背下來了，但是表情、手勢，還有走位完成度不夠好，顯得很緊張。到連云港、徐州的部分就進步了一點，說話狀態(tài)漸入佳境。其實，我們每一個點的拍攝時間都很緊張，行程都很匆忙，留給我的出鏡時間很少，特別是背詞的時間。加上吳老師還會有特別的策劃，比如走著說、拿著參照物說、由遠及近、由近及遠拍攝等等，這就要求記者和攝像配合默契，但因為自己這方面鍛煉太少，很多次都耽誤了時間，影響了出片效率。其實吳老師還有張浩哥在這個過程中幫助了我很多，給我找了很多其他電視臺的出鏡案例讓我學習。每天我們回到賓館，基本上有時間就在一起討論：今天的出鏡怎樣怎樣、有哪些問題、明天我哪里哪里還可以提升……我覺得自己在說話狀態(tài)和重音方面還需要多加鍛煉，好好提升自己的業(yè)務能力。

第二、全程參與，采訪才能“有想法”。

這次丁總沒有給我太大的壓力，只是讓我負責出鏡，尋找感覺，不斷提升鍛煉自己。這樣給了我很大的空間去學習觀察，明白自己并不是一個“話筒架”，而是一名記者。通過這次的學習，我明白新聞要緊抓主題開展，無論是畫面、采訪還是文稿，都要緊緊圍繞主題鋪展，多層次多角度設計考慮。這樣新聞呈現(xiàn)出來的時候才會“好看”，才會“言之有物”，才能讓觀眾“看有所思、看有所想”。一開始在去的路上，我腦子是一片空白的，但是經過跟大家的溝通討論，我心里面漸漸有了一個大致的框架——南通就是“創(chuàng)新、智能”；連云港就是“開放、貫通”；徐州就是“生態(tài)修復綠色發(fā)展”，這些鮮明的新聞眼看到了以后，我們接下來的采訪也是緊緊圍繞這個主題，所有的都是為新聞稿件服務，這樣新聞呈現(xiàn)出來才會“不走樣”。
??? 第三、做好自己，團隊協(xié)作，以“不變應萬變”。

出去的7天里很多情況都在變，也出現(xiàn)了很多我們意想不到的現(xiàn)場的棘手問題。我們改變不了現(xiàn)狀那就要改變自己、做好自己應該做的。雖然時間緊、任務重、行程趕，但是在大家負責任的工作態(tài)度和工作熱情的支持下，我們還是把新聞稿件完成了，團隊里每個人的敬業(yè)的精神也值得我學習。作為新人，這次的成長意義對于我來說非同尋常。不僅是簡單的業(yè)務能力，更重要也是最重要的就是合作的力量，團隊協(xié)作、前后方聯(lián)動的工作模式，互相“給力”的效率讓人振奮人心。
??? 第四，外在形象設計不嚴謹。

本次外出采訪因為缺乏經驗、時間緊張，服裝發(fā)型沒有考慮周到，整體搭配不協(xié)調。雖然是用心準備了，帶了很多備選的衣服，但是心態(tài)比較毛躁了一點，沒有在前期請教有經驗的老師，也沒有在每次出鏡前把照片發(fā)送給領導審核把關，給后期剪輯制作增加了很多麻煩，影響了全片新聞的質量。這是一個經驗，也是一個教訓，以后會在工作中逐一改進。
??? 最后，我想說特別感謝領導給我這次學習成長的機會，接下來我會繼續(xù)努力學習，好好成長，把收獲到的經驗用到工作實踐中，做一名優(yōu)秀的新媒體記者！ （綜合頻道 張紫靜）