??? 為全面了解和掌握總臺各部門整體運轉和部門負責人履職情況，根據(jù)總臺黨委部署安排，總臺對各部門2019年度工作完成情況和部門主任、副主任的履職情況進行了年度常規(guī)考核。

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??? 考核的主要內(nèi)容是對部門負責人2019年度履行崗位職責情況，以及個人的德、能、勤、績、廉、法等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)等?？己瞬扇h述職、民主測評和群眾訪談方式，全面了解了部門負責人年度工作工作實績、工作能力和工作表現(xiàn)。通過考核，進一步加強了總臺中層干部隊伍建設，也為使用和提拔干部提供依據(jù)。

??? 目前，考核工作圓滿結束。（人力部）