3月10日上午，根據(jù)黨委工作安排，臺領(lǐng)導(dǎo)胡衛(wèi)宇、薛勝宏、朱穎對人力部工作進(jìn)行專題調(diào)研。
    會上，人力部負(fù)責(zé)人匯報了部門今年的重點(diǎn)目標(biāo)計(jì)劃以及當(dāng)前的重點(diǎn)工作，部門分管負(fù)責(zé)人和職工代表進(jìn)行了交流發(fā)言。

 

    總臺黨委副書記、總編輯薛勝宏在講話中希望人力部在崗位薪酬體系，人才梯隊(duì)建設(shè)、科學(xué)設(shè)置崗位、有效激勵機(jī)制、急需人才引進(jìn)和專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面等六個方面多思考多研究，開展頭腦風(fēng)暴。

 

    總臺黨委書記、臺長胡衛(wèi)宇在講話中對人力部的工作給予了充分肯定，同時要求，一是吃透精神。要加強(qiáng)對相關(guān)政策研究，吃透文件精神要求；制定相關(guān)制度要精細(xì)準(zhǔn)確，服務(wù)保障要優(yōu)先靠前。二是精準(zhǔn)培養(yǎng)。要站在總臺的角度，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)骨干和潛力人才的重點(diǎn)培養(yǎng)，列出培訓(xùn)計(jì)劃，建立培訓(xùn)效果評估機(jī)制，提升培訓(xùn)效果。三是自身要硬。人力部要充分認(rèn)識部門職責(zé)的重要性，要求別人做到的，自己必須率先垂范。加強(qiáng)政治理論和專業(yè)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政策法規(guī)、用人機(jī)制體制方面的研究和思考，充分發(fā)揮好黨建引領(lǐng)的作用，堅(jiān)守能干事，干成事的傳統(tǒng)，勇挑重?fù)?dān)，奮力拼搏，為促進(jìn)現(xiàn)代化總臺發(fā)展作出不懈的努力。
    黨委委員、副臺長朱穎對人力部工作提出了要求。（人力部）