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        宿遷市人社局完善內(nèi)控制度建設(shè)提升鑒定準(zhǔn)備率

        2019年08月31日08:41   來(lái)源:宿遷市人力資源和社會(huì)保障

          宿遷市2018年將勞動(dòng)能力鑒定受理下放至醫(yī)院后,不斷加強(qiáng)鑒定內(nèi)控制度建設(shè),提升鑒定準(zhǔn)確率。一是實(shí)行回避制度。實(shí)行雙回避制度,工傷職工不能在其就診醫(yī)院申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,工傷職工的主治醫(yī)生不能是其鑒定專(zhuān)家組成員。二是嚴(yán)把體檢關(guān)。工傷職工到醫(yī)院申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí),由鑒定專(zhuān)家對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)查體,逐項(xiàng)記錄其傷殘及功能障礙情況,全程錄音錄像,作為檔案資料留存。三是完善評(píng)審制度。所有案件在集中鑒定時(shí)交由專(zhuān)家委員會(huì)討論決定級(jí)別,實(shí)行少數(shù)服從多數(shù),如遇重大疑難案件,及時(shí)向省鑒定委員會(huì)請(qǐng)示。四是加強(qiáng)受理醫(yī)院管理。對(duì)醫(yī)院從事勞動(dòng)能力鑒定工作人員定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)醫(yī)院完善受理流程,建立內(nèi)部控制制度,受理醫(yī)院鑒定過(guò)程全程錄音錄像。五是加強(qiáng)鑒定專(zhuān)家管理。對(duì)于復(fù)核鑒定和再次鑒定改變級(jí)別的案例進(jìn)行集中匯編,交由原鑒定專(zhuān)家進(jìn)行討論學(xué)習(xí),對(duì)鑒定結(jié)論變動(dòng)較多的鑒定專(zhuān)家進(jìn)行約談直至取消資格。

          宿遷市勞動(dòng)能力受理鑒定下放以來(lái),傷情簡(jiǎn)單職工只需就近申請(qǐng)一次就可以完成鑒定,鑒定準(zhǔn)確率大幅提高,鑒定糾紛明顯下降,赴省再次鑒定維持率一直保持在100%,得到了廣大工傷職工的一致好評(píng)。

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