今年以來，沭陽縣人社局堅持以人民為中心的發(fā)展理念，建制度、織密網(wǎng)、兜底線，扎實開展社會保險全民參?！靶腋Ｐ袆印?，新增企業(yè)職工養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人員分別為11597人、5962人、13533人、12593人，社保覆蓋面不斷擴大，群眾幸福感、獲得感和滿意度進一步提升。

　　一是聚焦聯(lián)動配合，完善工作機制。堅持高位推動，成立以分管縣領(lǐng)導(dǎo)為組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為副組長和成員的擴面工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以縣政府辦名義印發(fā)了《沭陽縣2022年度社會保險全民參保“幸福行動”活動實施方案》，分解目標(biāo)任務(wù)，壓實工作責(zé)任，形成縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，層層包干、分級負(fù)責(zé)的目標(biāo)管理責(zé)任制。加強與市監(jiān)、稅務(wù)、公安等部門數(shù)據(jù)比對分析，精準(zhǔn)摸清參保底數(shù)，有效解決“漏保、不充分參保、以個人身份違規(guī)參?！钡葐栴}。

　　二是聚焦宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。堅持輿論先導(dǎo)，通過微信公眾號、企業(yè)微信群等線上渠道，經(jīng)辦窗口、社銀合作網(wǎng)點、定點醫(yī)院等線下渠道多方聯(lián)動宣傳。同時，借助“春風(fēng)行動”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘等開展“趕集問社保”、社?！斑M企業(yè)、進社區(qū)、進村組”等宣傳活動，面對面地為企業(yè)、群眾解讀社保政策，現(xiàn)場幫辦參保繳費、待遇領(lǐng)取、資格認(rèn)證等業(yè)務(wù)，累計發(fā)放宣傳冊5萬余份，接受群眾咨詢2萬余次，不斷提高群眾對社保政策的知曉度，引導(dǎo)用人單位樹立依法參保觀念，為社保擴面營造良好輿論氛圍。

　　三是聚焦重點群體，織密社保網(wǎng)絡(luò)。聚焦建筑、交通、水利等領(lǐng)域常態(tài)化開展社保擴面活動，允許工程建設(shè)項目打包參保，項目涉及農(nóng)民工均在工傷保險覆蓋范圍內(nèi)，目前全縣工程建設(shè)參保134家，參保率100%。聚焦靈活就業(yè)人員，完善支持靈活就業(yè)的政策措施，明確靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)人員勞動用工、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益保障辦法，及時辦理參保登記手續(xù)，今年新增靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險2258人。聚焦困難群體，對建檔立卡人口、低保對象等繼續(xù)代繳最低標(biāo)準(zhǔn)的城鄉(xiāng)居保費用，共計24281人次、242.81萬元。符合條件低收入人口參保率100%，基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率100%。

　　四是聚焦利企便民，兜牢民生底線。實施困難企業(yè)緩繳社保費政策，延續(xù)執(zhí)行降低失業(yè)保險費率政策，精準(zhǔn)落實失業(yè)保險政策，打出“緩、降、返”組合拳，今年以來，為55家企業(yè)緩繳377萬元，為5234家企業(yè)減收社保費1466萬元，發(fā)放兩批次穩(wěn)崗返還補貼1764萬元。按照統(tǒng)一部署，及時調(diào)整我縣5.16萬名機關(guān)企事業(yè)退休人員養(yǎng)老金，預(yù)計全年增發(fā)9444萬元。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由173元提高至187元，預(yù)計全年增發(fā)4889萬元。依托省一體化平臺，大力推廣線上業(yè)務(wù)經(jīng)辦，打造“沭陽人社24小時自助服務(wù)廳”和“社銀一體化”服務(wù)網(wǎng)點，有效解決非工作時間辦事難、窗口辦理等待久等問題，群眾滿意度進一步提升。