據(jù)統(tǒng)計，今年來宿遷市人社局共辦理建議提案66件，其中人大代表建議22 件、政協(xié)委員提案44件，涉及人社工作的方方面面，涵蓋社會關(guān)切的熱點(diǎn)問題、業(yè)界關(guān)注的難點(diǎn)問題?！懊裰?，我必篤行?！比松绮块T高度重視建議提案辦理工作，精心組織，統(tǒng)籌安排，扎實(shí)推進(jìn)，保質(zhì)保量完成了建議提案辦結(jié)工作。

　　一是健全機(jī)制限時辦。將建議提案辦理納入年度重點(diǎn)工作部署，列入月度重點(diǎn)工作安排。建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、法規(guī)處協(xié)調(diào)抓、相關(guān)處室（單位）具體抓的“四級辦理網(wǎng)絡(luò)”。收到市政府交辦通知后，召開提案交辦會、印發(fā)辦理工作通知、責(zé)任到具體承辦處室，通過定人員、定職責(zé)、定任務(wù)、定時限、包質(zhì)量“四定一包”方式，推進(jìn)辦理工作層層有人抓、件件有答復(fù)、事事有著落，實(shí)現(xiàn)面商溝通率100%、按期辦結(jié)率100%、答復(fù)滿意率100%。政協(xié)委員在評議意見中反饋：“市人社局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極與提案人電話溝通并調(diào)研座談，對提案人的提案內(nèi)容針對性的予以回復(fù)，提案人非常滿意?！?/P>

　　二是四化集成創(chuàng)新辦。以辦理建議提案為契機(jī)，把代表委員真知灼見轉(zhuǎn)化為深化改革、推動發(fā)展的政策措施。比如在支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)方面，不少代表委員都提出了意見建議。人社部門聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障突出問題，會同相關(guān)部門制定《宿遷市維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益實(shí)施辦法》和《宿遷市補(bǔ)充工傷保險辦法（試行）》等文件，推出保障公平就業(yè)、勞動報酬、社會保險等舉措，切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益。今年減輕靈活就業(yè)人員醫(yī)保社保負(fù)擔(dān)1488.33萬元。

　　三是打造品牌重點(diǎn)辦。認(rèn)真研究、積極采納代表委員意見，以建議提案辦理為抓手，結(jié)合工作實(shí)際完善相關(guān)政策措施。有代表委員提出了穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)的意見建議。對此人社部門出臺《宿遷市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“候鳥回遷”工程實(shí)施方案》，局黨組書記將“實(shí)施‘候鳥回遷’紅色就管家行動”作為基層黨建“書記項(xiàng)目”，重點(diǎn)打造“樂業(yè)宿遷”“創(chuàng)響宿遷”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)品牌。今年來，全市累計實(shí)現(xiàn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)4.69萬人，發(fā)放返鄉(xiāng)就業(yè)補(bǔ)助28.55萬元、一次性留工補(bǔ)助15.55萬元。