今年以來，宿豫區(qū)人社局勞動監(jiān)察大隊聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪治理各環(huán)節(jié)，抓機制、抓清欠、抓執(zhí)法，著力推動源頭預(yù)防、依法清欠、違法懲戒。

　　抓機制，推進源頭防治。通過現(xiàn)場檢查指導(dǎo)和書面提醒，推動“月結(jié)月清”等工資支付保障機制落實，發(fā)送農(nóng)民工工資保證金繳存提示函10件，指導(dǎo)48個項目制定月結(jié)工資表，核處宿遷市農(nóng)民工工資支付預(yù)警監(jiān)控平臺自動預(yù)警信息75條，引導(dǎo)推動制度落地實效。

　　抓清欠，分類辦理線索。通過暢通舉報投訴渠道，多方接訴、高效辦理來人來電投訴195件、市“宿安薪”及12345熱線線索234件、省根治欠薪線索平臺及12333熱線線索376件，為1806人追討工1776.7萬元，做到件件有回應(yīng)、有著落。

　　抓執(zhí)法，強化欠薪查處。通過勞動保障監(jiān)察執(zhí)法處理，向項目施工單位發(fā)送調(diào)查詢問書28件，責(zé)令改正指令書3件，作出行政處罰1件，向社會公布重大欠薪違法行為1件，達(dá)到警示一批、震懾一片的社會效果。