11月29日上午，蘇鹽集團黨委召開專題會議，認真學習傳達貫徹省第十四次黨代會精神，集團公司黨委書記、董事長章朝陽主持學習會并講話。他強調，要全面貫徹落實省第十四次黨代會各項部署要求，圍繞大會確立的“六個顯著提升”“九個方面重點工作”，結合企業(yè)實際，一步一個腳印地抓好落實，為“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設作出蘇鹽貢獻。

　　學習會上，集團公司黨委成員和有關部門負責人緊密聯(lián)系思想和工作實際進行深入學習交流。大家一致認為，剛剛閉幕的省第十四次黨代會，是在全國上下深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、全省上下奮力邁進“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設新征程的重要時間節(jié)點召開的一次十分重要的會議。吳政隆書記所作的報告，是一個高舉旗幟、求真務實、催人奮進的報告，是江蘇邁上新征程、描繪新藍圖的行動綱領。報告回顧總結過去五年厚實、謀劃部署今后五年詳實，成績和經(jīng)驗講得充分、問題和困難分析中肯，既指明了應該做什么、又回答了如何做、如何做好的問題，給人以厚重感，給人以新的召喚，給人以負重前行的信心和力量。

　　章朝陽指出，貫徹落實省黨代會精神，要始終牢記“兩個確立”、踐行“兩個維護”。要堅決當好“兩個確立”的堅定捍衛(wèi)者、忠實踐行者，堅決當好習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。集團黨委領導班子成員要更加堅定地忠誠核心、信賴核心、跟隨核心、維護核心，更加自覺地增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，確?？倳浿匾甘尽Ⅻh中央決策部署、省委省政府的具體要求，在江蘇鹽業(yè)得到最有力最有效的貫徹落實。

　　章朝陽強調，貫徹落實省黨代會精神，要自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想。要堅持人民至上，積極承擔確保消費者食鹽安全的責任、節(jié)約能源與環(huán)境保護的責任、維護股東和出資人利益的責任，尤其是為職工群眾謀福利的責任，要始終站穩(wěn)人民立場，始終同職工群眾想在一起、干在一起，堅持依靠職工辦企業(yè)，把員工的發(fā)展放在首位，形成以人為本的企業(yè)文化。要以員工持股、股權激勵計劃讓干部職工分享企業(yè)改革發(fā)展成果。著力抓好安全生產和疫情防控，同步改善員工的工作環(huán)境，實施員工健身行動、職業(yè)健康保護行動、關愛暖心行動，以實際行動和實際成效體現(xiàn)關心關愛員工，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造快樂工作、健康生活的良好風尚。要加大新能源、清潔能源和儲能技術等的集成應用，提高資源綜合利用水平，建成綠色低碳、循環(huán)高效的“鹽+儲能”產業(yè)體系，在推動企業(yè)在高質量發(fā)展中不斷提高職工的收入水平，創(chuàng)造高品質生活，不斷增強職工群眾的獲得感幸福感安全感。

　　章朝陽強調，貫徹省黨代會精神，要強化創(chuàng)新對產業(yè)升級的支撐作用。必須把技術創(chuàng)新作為推進經(jīng)濟增長方式轉變的基本路徑，把科技興企作為決定企業(yè)未來命運的戰(zhàn)略選擇。全公司上下要充分認識科技生產力的價值，充分認識科技人才的價值，從思想、機制、考核等方面入手，營造創(chuàng)新氛圍、加大科研投入、加強產學研對接，努力形成科技驅動發(fā)展的鮮明導向。要堅持為經(jīng)濟發(fā)展直接服務的戰(zhàn)略取向，以應用技術的自主開發(fā)和先進技術的自主應用為重點，把握行業(yè)發(fā)展前沿，緊貼企業(yè)需求實際，緊扣鹽堿鈣聯(lián)產、儲油儲氣、新能源三大產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，加強力量集成，開展聯(lián)合攻關，突破關鍵技術和共性技術，力爭擁有更多的自主知識產權；要推進產學研用深度融合，加強與高校、科研院所的聯(lián)系，通過項目委托、共建實驗室等形式和載體，構建產學研合作平臺，建立適應市場的研發(fā)機制，增強選題立項的應用性和針對性；要充分發(fā)揮人才對科技創(chuàng)新的引領作用，抓緊制定人才引進計劃，面向社會延攬一批行業(yè)經(jīng)驗豐富、善于成果轉化、站在科技前沿的技術帶頭人。

　　章朝陽強調，貫徹黨代會精神，要鍛造適應改革轉型的干部人才隊伍。黨代會報告特別把著力建設高素質的干部隊伍作為一個重要內容，并提出深化完善“三項機制”。回顧過去，尤其是今年以來，我們各項工作之所以能夠取得明顯成效，關鍵在于有著作風過硬的黨員隊伍，有著拼搏奮進的干部隊伍，有著愛崗敬業(yè)的廣大員工隊伍，這是我們“十四五”開創(chuàng)改革發(fā)展新局面的信心所在、底氣所在。當前，數(shù)字化賦能產業(yè)升級成為大勢，新能源產業(yè)蓬勃發(fā)展，更需要不斷提升干部把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展的專業(yè)素質和能力。今年以來，我們深入整改省委組織部對“一報告兩評議”的反饋意見，組織開展干部公開競聘，擴大職工群眾參與面和民主監(jiān)督，一批優(yōu)秀人才走上了領導崗位，與中科院武漢巖土所、中科院工程熱物理所、南工大等院所的聯(lián)合科研合作與人才交流培訓等，市場化配置人才資源取得明顯成效，但同時，人才結構性矛盾仍然十分突出，尤其在進入光伏新能源、鹽穴儲能技術等新興產業(yè)領域中，現(xiàn)有的干部人才結構與質量已不能滿足企業(yè)改革發(fā)展的需要。因此，我們要堅定不移地樹牢“人才是第一資源”的理念，時刻保持知識不足、本領不足、能力不足的恐慌感和緊迫感，不斷提高學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，尤其要緊密結合集團戰(zhàn)略發(fā)展目標，學習掌握加快推進轉型發(fā)展所急需的各項業(yè)務知識技能，堅持學以致用，以推進工作的實際成效來檢驗學習成果，用學習力來提升各級領導班子和人才隊伍的綜合素質、創(chuàng)新本領和發(fā)展能力。

　　章朝陽強調，貫徹省黨代會精神，要大力推進集團數(shù)字化轉型。要堅持把信息化建設作為重要戰(zhàn)略，以“簡單便捷、數(shù)據(jù)共享、高效運轉”為目標，以整合資源、借助外力為手段，全面推進集團數(shù)字化轉型，以營銷體系和物流體系信息化建設為核心，扎實推進供應鏈系統(tǒng)改造、物流信息化平臺建設，用信息技術改造生產、營銷、倉儲、物流體系，優(yōu)化倉儲、財務、業(yè)務流程，持續(xù)完善信息基礎設施和安全體系建設，全面提高信息化管理水平、應用水平和服務水平，構建相對獨立、互為融合、全流程貫通的信息化體系，建成在省屬企業(yè)和全國同行中領先的信息化運行平臺，為企業(yè)經(jīng)營管理的改進與創(chuàng)新提供有力支撐。

　　章朝陽要求，全集團各級黨組織、各部門要把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會和省第十四次黨代會精神，作為當前和今后一個時期的重大政治任務，牢牢把握學習宣傳貫徹的工作要求，切實加強組織領導，精心統(tǒng)籌推動，確保把會議精神貫徹到企業(yè)改革發(fā)展各項工作中，以入腦入心的實際成效引領和保障企業(yè)高質量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。