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        宿遷市中小學教學研究室公開選調(diào)教研員簡章

        2019年08月09日10:20   來源:微博宿遷

        宿遷市中小學教學研究室公開選調(diào)教研員簡章

          根據(jù)事業(yè)單位公開選調(diào)工作相關(guān)規(guī)定,為及時補充宿遷市中小學教學研究室工作人員,加強全市教科研隊伍建設,經(jīng)研究,決定面向全市機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員公開選調(diào)教研員,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

          一、選調(diào)崗位及人數(shù)

          本次公開選調(diào)教研員2人,選調(diào)崗位、選調(diào)人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容,詳見《公開選調(diào)崗位簡介表》,以下簡稱《崗位簡介表》(附件1)。

          二、選調(diào)對象

          面向宿遷市機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員,不含部、省屬等條管部門駐宿單位)公開選調(diào)。

          三、報考條件

         ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

         ?。ǘ┳袷貞椃?、法律,具有良好品行;

         ?。ㄈ┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件;

         ?。ㄋ模┚邆溥x調(diào)崗位要求的其他資格和條件(詳見《崗位簡介表》)。

          (五)有下列情形之一的,不得報考:

          1、正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

          2、曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

          3、受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

          4、機關(guān)事業(yè)單位工作人員2018年年度考核為不稱職(不合格)等次的,或2017年、2018年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

          5、截至2017年12月31日,考生因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開選調(diào)考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿3年的;

          6、考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

          7、事業(yè)單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書崗位招聘人員,應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;

          8、至報名截止日,在原單位試用期未滿的、未轉(zhuǎn)正定級的或約定工作服務期限未滿的。

          四、招聘程序和方法

          本次公開選調(diào)工作按照發(fā)布選調(diào)公告、網(wǎng)絡報名和資格初審、筆試、報名資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。

         ?。ㄒ唬┌l(fā)布選調(diào)公告

          按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前向社會公開發(fā)布選調(diào)公告。

         ?。ǘ┚W(wǎng)絡報名和資格初審

          本次公開選調(diào)的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網(wǎng)絡進行。報名受理、資格初審工作由選調(diào)單位的主管部門(以下簡稱選調(diào)主管部門)負責組織實施。

          1、網(wǎng)絡報名。報名、照片上傳時間:2019年8月15日9:00-8月19日16:00。報名網(wǎng)址:宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。報名人員(以下簡稱考生)在網(wǎng)上報名遇到技術(shù)問題可咨詢市考試鑒定中心(0527—84353881)。

          2、資格初審。資格初審時間: 2019年8月15日9:00-8月  20日16:00??忌谫Y格初審中需要咨詢報考條件的,可與市教育局聯(lián)系,聯(lián)系電話見《崗位簡介表》。

          資格初審未通過的考生在報名期限內(nèi)可改報其他符合條件的崗位??忌鷮Y格初審不通過有異議的,可向市教育局提出陳述申辯。陳述申辯時間:2019年8月15日-8月21日每日的9:00-16:00。逾期,視為沒有異議。

          市教育局對考生提出資格初審異議的處理時間:2019年8月  15日- 8月21日每日的9:00-18:00;

          3、繳費確認??忌ㄟ^資格初審、照片審核后進行繳費,繳費時須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用,筆試費用為100元/人。完成繳費確認后,方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

          繳費時間:2019年8月15日9:00-8月22日16:00。

          4、注意事項??忌趫竺c資格初審中應注意下列事項:

          (1)報名所需信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等)均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布,供考生查詢。

         ?。?)考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息,同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時,有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

          (3)市教育局根據(jù)考生提供的信息進行資格初審??忌W(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過市教育局的資格初審。

         ?。?)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過的,可以改報其他符合條件的崗位。

         ?。?)報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位,則相應核減直至取消招聘計劃,已報考被取消崗位的人員,可重新補報其他符合條件的崗位,補報名時間:2019年8月23日9∶00—12∶00。

         ?。?)未進行繳費的考生,視為報名未通過。

          (7)考生網(wǎng)絡報名后,應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。

          5、網(wǎng)上打印筆試準考證。通過繳費確認后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。

          打印準考證時間:2019年8月28日—30日。

          打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心(0527—84353881)。

          (三)筆試

          筆試由市人社局統(tǒng)一組織實施。

          1、筆試時間。

          2019年8月31日9:00—11:00;

          2、筆試內(nèi)容??荚噧?nèi)容為本崗位專業(yè)知識。本次筆試不指定輔導用書和考試范圍,也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

          3、筆試地點。見準考證。

          4、筆試合格線。本次公開選調(diào)中筆試,考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。

          5、筆試成績查詢。考生可通過身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢。

          (四)報名資格復審和面試

          1、確定資格復審人選。根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際進入人數(shù)參加復審。

          2、資格復審??忌鷪竺Y格的復審工作由市教育局在面試前負責組織實施。具體時間、地點以市教育局通知為準。

          資格復審時,考生須提供符合本簡章、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:

         ?。?)機關(guān)公務員(含參公管理單位人員)需提供身份證、學歷證書、《公務員登記表》或《公務員錄用審批表》、單位同意報考證明,以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

         ?。?)事業(yè)單位人員需提供身份證、學歷證書、《事業(yè)單位聘用合同書》、事業(yè)單位及其主管部門同意報考證明,以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

          考生提供的各類證書和證明材料,必須確切證明能滿足本簡章及《崗位簡介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供市教育局審核。

          (3)遞補規(guī)則。經(jīng)市教育局現(xiàn)場審查,認為考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的,市教育局要當場告知資格復審結(jié)果??忌鸁o異議的,可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補;考生有異議的,應在1個工作日內(nèi)向市教育局陳述申辯,逾期視為承認資格復審結(jié)果。

          (4)確定面試人選。資格復審完成后,市教育局將擬進入面試的考生名單及相關(guān)資料報市人社局備案。面試考生名單在宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

         ?。?)面試繳費。資格復審通過的考生在領(lǐng)取《面試通知書》時,繳納面試費用100元/人。

          3、面試。面試由市人社局統(tǒng)一組織實施,面試時間、地點以市教育局發(fā)放的《面試通知書》為準。

         ?。?)面試形式。面試形式為演課和答辯。

          (2)面試合格線。面試采用百分制,考生面試成績須達到50分為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位),考生面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。

         ?。?)總成績合成。采用百分制計算考生總成績,合成規(guī)則如下:

          總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

         ?。?)體檢人選確定。根據(jù)考生總成績(總成績相同的,按面試成績;面試成績也相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

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          體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織,體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

          體檢合格人員作為考察對象??疾鞂ο竺麊卧谒捱w市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

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          考察工作由市教育局負責組織實施??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》(2019版)執(zhí)行,考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。考察結(jié)束前,考生須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格??疾旌细袢藛T為擬聘用人員。

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          考察結(jié)束后,市教育局將擬聘用人員名單報送市人社局。由市人社局在宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題影響聘用并查實的,由招聘主管部門取消聘用資格。

          被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。

          在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,市教育局在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

          五、紀律與監(jiān)督

          本次公開選調(diào)工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選調(diào)工作接受紀檢機關(guān)和社會的監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

          考生應注意:自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開選調(diào)所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

          六、其他事項

         ?。ㄒ唬┖喺掳l(fā)布。本簡章由宿遷市教育局與宿遷市人社局共同發(fā)布。

         ?。ǘ┴熑畏止ぁK捱w市教育局負責對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋,按照本簡章的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作,并承擔相應責任。市人社局是公開招聘工作的綜合管理部門,按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺,依法依規(guī)履行指導、監(jiān)督、查糾職能,建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制,受理舉報投訴,按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。

         ?。ㄈ┱呖趶健I(yè)設置、年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下:

          1、專業(yè)設置。按《江蘇省2019年公務員考試錄用專業(yè)參考目錄》(見附件2)設置。

          2、年齡規(guī)定。年齡35周歲以下,指1983年8月15日及以后出生;40周歲以下,指1978年8月15日及以后出生。以此類推。

          3、工作經(jīng)歷?!皟赡暌陨瞎ぷ鹘?jīng)歷”指的是2017年8月31日之前參加工作,以此類推?!肮ぷ鹘?jīng)歷”的起始時間,以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(聘用)合同等證明材料中填寫的時間為準。

          4、其他事項??忌氃趫竺熬鸵讶〉孟鄳膶W歷、學位、各種證書等。其他相關(guān)政策,除本簡章另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2019年考試錄用公務員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

          咨詢電話:

          0527—84389575(宿遷市教育局)

          0527—84359272、84359053(宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處)

          0527—84353881(宿遷市考試鑒定中心)

          監(jiān)督電話:0527—84359139(宿遷市紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組)。

          附件:1、宿遷市中小學教學研究室公開選調(diào)崗位簡介表.xls

          2、江蘇省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(1).doc

          2019年8月7日

        總共: 1頁   
        作者:小編

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