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        好消息!你的工資每個月要漲300元!

        2023年07月27日08:57   來源:宿遷市廣播電視總臺

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          高溫津貼是用人單位給予勞動者的補(bǔ)償。在江蘇,從事高溫作業(yè)的勞動者,每人每月將收到300元的高溫津貼,全年按6月、7月、8月、9月四個月計(jì)發(fā)。您6月份的高溫津貼收到了嗎?

          最近高溫天氣持續(xù),不少人直呼吃不消,但有許多勞動者依然堅(jiān)守在烈日之下,記者來到了市區(qū)的一家工地,不少建筑工人正在熱火朝天地趕進(jìn)度。

          建筑工人婁國慶說:“高溫補(bǔ)貼每年到時間發(fā)放,按4個月發(fā)放,每個月是300塊錢,跟工資分開發(fā)放,我們可以清晰看到高溫補(bǔ)貼實(shí)際發(fā)放的情況?!?/P>

          相關(guān)文件規(guī)定,省內(nèi)的企事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位,安排勞動者在35攝氏度以上(含35攝氏度)高溫天氣從事室外露天作業(yè),以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下(不含33攝氏度)的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。

          電工張寶江說:“一天10塊錢,每個月差不多300塊錢,分4個月發(fā)放?!?/P>

          勞動者正常工作時間的工資及國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),不包含高溫津貼,用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動者工資,用人單位提供的防暑降溫飲料、藥品等勞動保護(hù)用品費(fèi)用,不得沖抵高溫津貼。

          如果用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規(guī),勞動者可以向工會尋求幫助,此外還可以向社保、安監(jiān)等部門舉報,由相關(guān)部門采取責(zé)令整改、行政處罰等措施,依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

          項(xiàng)目經(jīng)理李后宏說:“關(guān)于高溫補(bǔ)貼,我們是跟工資分開發(fā)放的,我們這個高溫補(bǔ)貼是覆蓋我們項(xiàng)目部所有員工的?!?/P>

          除了發(fā)放高溫津貼,用人單位還應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,依法調(diào)整勞動和休息制度,保證安全生產(chǎn),確保職工身體健康和生命安全。

          項(xiàng)目經(jīng)理李后宏說:“早上會早一點(diǎn),6點(diǎn)鐘工人就開始上班了,下午的話,我們一般是在兩點(diǎn)鐘之后,避開高溫時段。我們給現(xiàn)場的工人也準(zhǔn)備了一些防暑降溫用品,比如藿香正氣水、綠豆湯,偶爾也會發(fā)一些西瓜。”

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        作者:胡國慶 宿城融媒

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