自2019年就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風(fēng)行動”啟動以來，宿遷市通過組織政策宣講、開設(shè)專場招聘、加強(qiáng)服務(wù)、培訓(xùn)等方式，幫助外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　劉清在昆山工作了很多年，一直不能兼顧家庭。這兩年，她看到家鄉(xiāng)的就業(yè)環(huán)境越來越好。年后，她毅然選擇留在泗陽晨光家具上班。

　　員工 劉清：他們（同事）都是六千多五六千這樣子，反正在家里面這樣還可以，也是因?yàn)橐疹櫦彝ゾ突貋砹恕?/P>

　　泗陽晨光家具業(yè)務(wù)經(jīng)理 宋菁：從大年初八我們開工之后，陸陸續(xù)續(xù)我們廠就進(jìn)了大概100多個新工人，95%以上的都是本地的泗陽本地的勞動力。

　　今年初，圍繞“保障用工促發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)強(qiáng)民生”的活動主題，宿遷全市各地相繼開展了一系列的招聘活動。沭陽縣將崗位送到返鄉(xiāng)人員家門口、泗陽縣“萬人幫企送萬崗”活動活力強(qiáng)勁、泗洪縣連續(xù)7年開展免費(fèi)乘車進(jìn)城找工作、宿豫區(qū)千鳥園“微招聘”爆發(fā)大能量、宿城區(qū)元宵招聘會看點(diǎn)十足，全市累計舉辦各類招聘會300場次左右。

　　市就管中心負(fù)責(zé)人 臧輝：我們初步統(tǒng)計有4.69萬在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，比去年同期增長5個百分點(diǎn)，效果還是不錯的。

　　“鴻雁”歸來，共謀發(fā)展。市委、市政府還出臺了《關(guān)于支持返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》，通過一系列切實(shí)可行的舉措，進(jìn)一步營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　市就管中心負(fù)責(zé)人 臧輝：我們政府要搭建更多的平臺，你比如說我們要舉辦更多的技能培訓(xùn)，我們要舉辦更多的線上線下的多種形式的招聘活動?；貋硪院螅覀円o他們提供更好的服務(wù)，留住他們，留下來更好地就業(yè)，并且能夠創(chuàng)業(yè)致富。