圍繞保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，疫情防控期間，宿遷市創(chuàng)新開展“服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)五項行動”，扎實做好線上招聘、線下推動、重點幫辦、政策落實等工作，切實解決企業(yè)用工難題。

　　記者黃星月：“現(xiàn)在是上午9點，宿城區(qū)龍河鎮(zhèn)的專場招聘會已經(jīng)正式開始了，現(xiàn)場也有不少求職者已經(jīng)趕了過來。那么，這場招聘會能提供多少崗位，需要怎樣的人才，求職者又能否找到心儀的工作呢，我們一起去看看。”

　　活動現(xiàn)場，吸引了龍河鎮(zhèn)附近各個村居的老百姓。大家人手一份企業(yè)傳單，有序排成隊伍，在有意向的企業(yè)招聘攤位前等待面試。村民陳茂鋒叔侄倆早早就來到招聘會的現(xiàn)場，在一番精心挑選后，兩人都找到了心儀的工作。

　　求職者陳茂鋒：“在家里養(yǎng)（肉雞）規(guī)模小一點，一兩千只?，F(xiàn)在到大廠應(yīng)聘一下，感覺這個廠還可以?！?/P>

　　為幫助企業(yè)有效解決用工難題，宿遷市人社局重點實施了線上招聘行動、線下推進行動、重點幫辦行動、政策落實行動、技能提升行動，并從2月27日到3月6日，在宿豫、宿城和湖濱新區(qū)19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展巡回現(xiàn)場小型招聘活動。

　　正大食品（宿遷）有限公司養(yǎng)殖部經(jīng)理肖允志：“我們通過現(xiàn)場招聘，目前登記的有意向的員工大概200人。已經(jīng)入職培訓(xùn)的大概在70到80人。”

　　同時，宿遷市還聯(lián)動在宿遷智通人才網(wǎng)、宿遷匯才人才網(wǎng)、人才新干線網(wǎng)站以及全市各級人社部門的微信公眾號等渠道，開展線上招聘，按照一周一個主題的方式，開展20個線上招聘主題，讓廣大求職者和企業(yè)“隔空交流、網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約”。截至3月4日，全市線上線下共達成用工意向6.27萬人次，其中線上5.55萬人次，線下7165人次。

　　宿遷市勞動就業(yè)管理中心主任臧輝：“我們還將采取走出去、引進來的辦法。一方面是推進老百姓本地就業(yè)；同時我們有些大的企業(yè)，用工需求比較大的，我們還是要招引外地的老百姓，爭取能夠形成一定小規(guī)模的成批的送到我們本地的企業(yè)。”