讓背包多跑腿，讓群眾少跑路。自開展黨史學習教育以來，宿豫區(qū)人社部門創(chuàng)新成立“背包客”隊伍，活躍在企業(yè)中間，架起了政企合作、服務百姓的連心橋。

　　“你上班沒有滿三年半，我們和企業(yè)協商過了，就按照三年半的補償?！痹谒捱w嘉禾塑料金屬制品有限公司，在宿豫區(qū)人社局勞動人事爭議仲裁院的調解下，退休職工季俠與企業(yè)方面正在協商養(yǎng)老保險待遇損失的問題。原來，季俠在今年5月13號退休時發(fā)現，企業(yè)并沒有為她繳納養(yǎng)老保險，她便向宿豫區(qū)勞動人事爭議仲裁部門申請勞動仲裁。經過“人社背包客”的現場調解，季俠與企業(yè)達成了調解協議。

　　“這個事情一步到位給我解決了，省跑路了，省花錢了，處理結果我非常滿意。”市民季俠高興的說。

　　“幫我們做調解，省得我們企業(yè)和勞動者雙方來回跑。我們現在也比較方便，也給我們進行很多普法知識。”宿遷嘉禾塑料金屬制品人事經理陳鳳說。

　　為深入開展黨史學習教育，宿豫區(qū)人社局圍繞群眾的操心事、煩心事、揪心事，廣泛開展“我為群眾辦實事”活動，創(chuàng)新成立了“人社背包客”隊伍，將各科室業(yè)務進行“打包”，主動上門，為職工和企業(yè)排憂解難。截至目前，“人社背包客”已主動上門服務300余次。

　　“主動去發(fā)現企業(yè)當中可能發(fā)生的勞動糾紛，在發(fā)現同時，我們會組織企業(yè)和勞動者進行面對面的調解，并且在調解的過程當中督促企業(yè)依法用工、規(guī)范用工。我們多跑一趟路，老百姓少跑一趟路?！彼拊^(qū)人社局勞動人事爭議仲裁院院長蘇校說。