根據(jù)市委統(tǒng)一部署，4月中旬至6月中旬，宿遷市委第五、第三巡察組對(duì)市人社局黨組、市民政局黨組進(jìn)行了巡察“回頭看”。7月29日，宿遷市委巡察組分別向這兩家單位黨組織反饋了巡察情況。

　　在對(duì)宿遷市人社局黨組的巡察中，市委第五巡察組（孫克杰）發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：推動(dòng)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋和提高社保保障水平有差距；勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法缺乏有效規(guī)范；職業(yè)技能人才培養(yǎng)與人力資源服務(wù)業(yè)培育滯后于宿遷市產(chǎn)業(yè)發(fā)展；信息化建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)等。

　　市人社局黨組主要負(fù)責(zé)人（錢信松）表示，全盤接受巡察組指出的問題，將著力提高政治站位、強(qiáng)化大局意識(shí)、提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)、加強(qiáng)過程監(jiān)督、健全長(zhǎng)效管理，確保思想認(rèn)識(shí)到位、巡察認(rèn)領(lǐng)到位、從嚴(yán)整改到位、清單落實(shí)到位、成果轉(zhuǎn)化到位。

　　在對(duì)宿遷市民政局黨組的巡察中，市委第三巡察組（魏蘇光）發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：履職乏力，重要職能長(zhǎng)期不履行；兒童關(guān)愛形式大于內(nèi)容，福利保障大打折扣；社會(huì)組織培育和監(jiān)管乏力，運(yùn)行質(zhì)態(tài)不高；養(yǎng)老服務(wù)體系不健全，服務(wù)保障能力薄弱；工作作風(fēng)漂浮，政治生態(tài)不良。

　　市民政局黨組主要負(fù)責(zé)人（武聯(lián)）表示，將全盤接受巡察意見，堅(jiān)決抓好問題整改，密切后續(xù)溝通反饋，確保巡察組指出的問題件件有著落、事事有回音。

　　市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員（龔和）、市委巡察辦主要負(fù)責(zé)同志（莊達(dá)磊）出席相關(guān)反饋會(huì)，并要求被巡察黨組織要提高政治站位，以高度的政治自覺、堅(jiān)決有力的整改措施、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，確保巡察整改各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)監(jiān)督檢查室負(fù)責(zé)同志出席上述反饋會(huì)，就做好巡察整改日常監(jiān)督工作進(jìn)行發(fā)言。