吸引人才，更要留住人才。近年來，為了讓更多“千里馬”在西楚大地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、競相奔騰，宿遷市持續(xù)做足“吸引”文章，建強人才“磁場”，著力搭建人才干事創(chuàng)業(yè)的平臺，努力構(gòu)建事業(yè)激勵人才，人才成就事業(yè)的人才發(fā)展格局。

　　金楓信息是一家專業(yè)從事物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè)，公司研發(fā)的智能公交報站系統(tǒng)、智能垃圾分類系統(tǒng)等暢銷全國。從初創(chuàng)時期的2個人，發(fā)展為20多人的研發(fā)團隊，擁有多項專利、軟件著作權，金楓信息只用了不到2年時間。

　　宿遷市金楓信息技術有限公司總經(jīng)理王磊說：“提供廠房，資金幫扶，包括知識產(chǎn)權、專利申請，獎補資金等，省了我們很多事，讓我們安心搞企業(yè)，搞研發(fā)。我們客戶就在園區(qū)周邊，節(jié)省了成本。”

　　金楓信息的快速“蝶變”，離不開孵化器的助力。2018年，北斗電子信息科技企業(yè)孵化器在宿遷高新區(qū)正式創(chuàng)成，擁有“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園”完整孵化鏈條，為孵化企業(yè)提供集公司注冊、財稅代辦、知識產(chǎn)權、項目申報等為一體的“北斗七星服務鏈”和創(chuàng)業(yè)導師團。目前已累計孵化企業(yè)80余家，在孵企業(yè)42家，培育國家高新技術企業(yè)3家，國家科技型中小企業(yè)25家，引進高層次人才團隊20余個。今年4月成功獲批國家級科技企業(yè)孵化器。

　　宿遷永泰邦辰知識產(chǎn)權運營管理有限公司運營主管王蕊說：“針對每家企業(yè)情況不同，建立一企一檔，實施一企一策。企業(yè)有資金需求時，我們運營公司會積極對接合作的銀行，組織銀企對接會；企業(yè)在研發(fā)過程中需要技術支持時，我們有各大高校資源進行對接，促進科技成果轉(zhuǎn)化?！?/P>

　　不僅如此，作為國家級開發(fā)區(qū)，宿遷高新區(qū)持續(xù)做強載體平臺，先后建有南工大創(chuàng)新中心等創(chuàng)新平臺10余個；引進培育兩院院士、外籍院士、國家級重點人才工程入選專家28人，入選江蘇省“雙創(chuàng)計劃”124人，入選江蘇省“科技企業(yè)家”22人，位列全市各功能區(qū)第一。

　　宿豫區(qū)委常委、宿遷高新區(qū)黨工委副書記管委會副主任孟凱說：“下一步，我們將堅定不移推進高層次人才隊伍建設，將人才與產(chǎn)學研用緊密結(jié)合，增強園區(qū)企業(yè)自我發(fā)展的能力。用好2億元人才基金，持續(xù)提升園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的科技含量和技術水平，全面展現(xiàn)“建就建精品、干就干一流、爭就爭第一”的價值取向，續(xù)寫新時代園區(qū)人才工作新篇章?！?/P>

　　要想讓人才留下來，不僅要搭平臺，更要創(chuàng)品牌，形成人才集聚效應。位于宿城區(qū)的江蘇先進光源技術研究院由中科院徐紅星院士及其團隊與宿城區(qū)人民政府聯(lián)合設立。研究院以高精度時頻控制先進光源為研發(fā)方向，力爭在未來3-5年內(nèi)建成八個以上科技創(chuàng)新團隊，科創(chuàng)人員超過100人，推動至少五項科技成果在宿城產(chǎn)業(yè)化，為宿城激光光電產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強大的技術支撐。

　　江蘇先進光源技術研究院激光加工工藝部負責人黎國忠說：“我們將依托強大的科研及顧問團隊，大量的創(chuàng)新技術積累，在光學傳感技術、激光精密制造、數(shù)字化應用等領域打造行業(yè)標桿。利用自身的優(yōu)勢資源，吸引高端人才到宿遷來，整合宿遷激光產(chǎn)業(yè)資源，圍繞國家、江蘇省發(fā)展戰(zhàn)略，堅持自主創(chuàng)新道路，助力宿遷激光產(chǎn)業(yè)全面升級?！?/P>

　　從打造“遷宿遷”品牌，深化“雙千工程”，再到建設科創(chuàng)平臺，獲評創(chuàng)建國家創(chuàng)新型城市，宿遷人才發(fā)展的“事業(yè)舞臺”越拓越寬。截至目前，我市已開展“三招三引”活動20余場次，創(chuàng)成省級農(nóng)業(yè)高新技術產(chǎn)業(yè)示范區(qū)1個，獲批省級以上加速器、孵化器、眾創(chuàng)空間5個，省級以上研發(fā)機構(gòu)105個，全市首個院士領辦科研平臺成功揭牌落地。