農(nóng)民工工資發(fā)放過程中，往往存在重復(fù)開卡、冒領(lǐng)、截留等難題，為此，宿遷探索通過社?？òl(fā)放農(nóng)民工工資，并結(jié)合“數(shù)字化”治理新路徑，守好農(nóng)民工的錢袋子。

　　6日上午，在宿城區(qū)的一處建筑工地，工人們正排隊和勞資經(jīng)理核對自己的工資表，核對無誤之后工資便可準(zhǔn)時、足額發(fā)到自己的社?？ㄖ?。

　　一人一卡，工資到賬有保障。宿遷利用社保卡的唯一性、安全性特點，讓社?？ɑ砉べY卡，實現(xiàn)工資直達(dá)農(nóng)民工賬戶，減少了重復(fù)開卡、一人多卡、挪用、截留、冒領(lǐng)工資等問題，掃清農(nóng)民工工資發(fā)放過程中的“攔路石”。

　　項目部勞資經(jīng)理蔡文波說：“我們項目是去年11月份開工的，進場人員大概在110人左右，是全員也在使用這個社保卡，我們正常公司在發(fā)放是每個月27號之前是必須要打到工人工資卡里面的?！?/P>

　　在此基礎(chǔ)上，我市還同步開設(shè)農(nóng)民工工資監(jiān)控預(yù)警平臺，通過向施工單位負(fù)責(zé)人推送提示信息和告知書，要求使用社會保障卡發(fā)放農(nóng)民工工資。同時，工人在進入工地前實行刷臉考勤，出勤記錄會被實時上傳到系統(tǒng)中，系統(tǒng)還通過工程的項目審批、資金落實、施工許可、勞動用工、工資支付等數(shù)據(jù)信息，以及水電氣供應(yīng)、稅收等反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)指標(biāo)變化情況，動態(tài)監(jiān)控和預(yù)警分析工資支付隱患，實時掌握農(nóng)民工工資發(fā)放動態(tài)。

　　市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心指揮協(xié)調(diào)處處長李龍說：“城市大腦已經(jīng)匯聚了100多億條數(shù)據(jù)，通過這些數(shù)據(jù)分析來碰撞出潛在的農(nóng)民工工資支付欠薪的隱患。我們通過系統(tǒng)平臺將這些隱患同步推送給人社局的勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊。”

　　同時，人社部門還可以通過預(yù)警平臺對社?？ㄙY金的支取情況進行實時監(jiān)測和動態(tài)分析，對工資頻繁發(fā)放、異常發(fā)放和異常支取情況進行自動預(yù)警，從源頭上化解欠薪、挪用、冒領(lǐng)等問題發(fā)生。

　　宿遷市勞動監(jiān)察支隊支隊長鄭運東說：“我們通過系統(tǒng)就可以實時動態(tài)閉環(huán)式來發(fā)現(xiàn)監(jiān)測整個農(nóng)民工工資的工資支付的情況，考勤的情況，包括他的工資，將來的流向情況。能夠有效地保障農(nóng)民工能夠按時足額拿到工資，不會發(fā)生像以前重復(fù)開卡的問題，農(nóng)民工資到手的又被二次被其他的截留、挪用、冒領(lǐng)這樣一個問題?！?/P>

　　該制度自2022年在市政府國企項目工程率先施行，已在全市189個工程項目推廣，發(fā)放社?？?.1萬卡次，發(fā)放工資超3億元。對于有欠薪隱患或已有欠薪行為的非政府工程要求必須采取社保卡發(fā)放工資。

　　宿城區(qū)人社局勞動監(jiān)察大隊工作人員季亮說：“以日常巡查、集中檢查等方式對項目存在的苗頭性問題及時提醒，防范化解欠薪隱患?！?/P>