5月15日，省委組織部召開學(xué)習(xí)貫徹《2019—2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》及我省《若干措施》座談會(huì)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要論述，研究部署“五抓五強(qiáng)”行動(dòng)。省委常委、組織部部長郭文奇出席會(huì)議并講話，省委組織部常務(wù)副部長王立平主持會(huì)議。省市場監(jiān)管局作為省級(jí)機(jī)關(guān)兩家代表之一介紹領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，這也是省局成立以來第三次在省委組織部召開的重要會(huì)議上作交流發(fā)言。

　　會(huì)上，省局局長、黨組書記朱勤虎在題為《以新思想凝心聚力 以新狀態(tài)擔(dān)當(dāng)作為》的交流發(fā)言中介紹，新班子認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)劃綱要》，把班子自身建設(shè)作為應(yīng)對重大考驗(yàn)、推進(jìn)改革融合的“壓艙石”，以新思想凝心聚力，以新狀態(tài)擔(dān)當(dāng)作為，機(jī)構(gòu)改革平穩(wěn)推進(jìn)，各項(xiàng)工作開局良好。在全省綜合考核中，我局連續(xù)兩年被評(píng)為第一等次，局領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)兩年被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。多項(xiàng)工作得到省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚(yáng)。一是圍繞“四個(gè)一步”，強(qiáng)化班子政治功能。學(xué)習(xí)新思想深入一步。黨組中心組21次集體學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，對照新思想深入剖析檢視市場監(jiān)管部門“六個(gè)是否存在”，專題召開“當(dāng)研究型干部，做研究型工作”務(wù)虛會(huì)，以新思想引領(lǐng)市場監(jiān)管改革發(fā)展。政治站位提高一步。始終站在政治高度看問題、作決策、抓工作，對食品藥品安全、疫情防控等重大專項(xiàng)工作，堅(jiān)持以政治任務(wù)來落實(shí)、以政治紀(jì)律來督辦；對掃黑除惡、非法金融整治等多部門協(xié)作工作，堅(jiān)持履行職責(zé)跨前一步，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，得到中央督導(dǎo)組充分肯定。貫徹上級(jí)部署快人一步。在省級(jí)機(jī)關(guān)率先推出支持民營企業(yè)發(fā)展18條措施以及支持企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展18條和支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)12條措施，中央提出“六?！比蝿?wù)后又第一時(shí)間提出“保市場主體”八項(xiàng)措施，超前開展市場主體發(fā)展形勢專題分析得到省政府主要領(lǐng)導(dǎo)多場合肯定。督查落實(shí)跟進(jìn)一步。建立督查督辦“123”工作機(jī)制，要求常規(guī)事項(xiàng)7個(gè)工作日辦結(jié)，特殊事項(xiàng)快辦、快結(jié)、快反饋，每月刊發(fā)《督查與落實(shí)》通報(bào)進(jìn)展情況，省政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定我局“工作有章法，抓得緊、抓得實(shí)”。二是突出“四個(gè)強(qiáng)化”，鍛造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。強(qiáng)化制度建設(shè)。第一次黨組（擴(kuò)大）會(huì)就審議通過機(jī)構(gòu)改革過渡期領(lǐng)導(dǎo)分工、工作規(guī)則等4個(gè)規(guī)范性文件；機(jī)構(gòu)改革到位后，專題召開制度建設(shè)會(huì)，制訂3大類136項(xiàng)制度，基本形成具有市場監(jiān)管特色的制度體系，國家總局領(lǐng)導(dǎo)給予充分肯定。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)。所有重大事項(xiàng)全部集體研究、集體決策，做到該民主的充分民主、廣泛民主、真正民主，該集中的堅(jiān)決集中、大膽集中、善于集中。強(qiáng)化分工協(xié)作。按照專業(yè)性、統(tǒng)一性、協(xié)同性原則，對黨組成員進(jìn)行科學(xué)分工，做到既各展所長、各負(fù)其責(zé)，又相互配合、相互監(jiān)督。強(qiáng)化溝通協(xié)商。堅(jiān)持協(xié)商工作制度化、規(guī)范化、程序化，保證所有重大事項(xiàng)決策順暢、執(zhí)行高效，營造了團(tuán)結(jié)和諧、心情舒暢的工作氛圍。三是把握“四個(gè)堅(jiān)持”，健全選人用人機(jī)制。堅(jiān)持公平公正。局黨組深入落實(shí)“五突出五強(qiáng)化”選人用人機(jī)制，設(shè)計(jì)7大原則10道程序，順利選配29名處室主要負(fù)責(zé)人和14名正處職稽查專員，整個(gè)過程平穩(wěn)平順，沒有任何雜音。堅(jiān)持五湖四海。做到事業(yè)為上、以事?lián)袢?，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，樹立了五湖四海的用人導(dǎo)向，得到各方面廣泛好評(píng)。堅(jiān)持年齡梯次。認(rèn)真落實(shí)省委年輕干部“20條”，重視年輕干部培養(yǎng)，大膽使用年輕干部，目前共有75后正處職干部6人，80后副處級(jí)干部8人。堅(jiān)持考準(zhǔn)干部。通過平時(shí)考核、近距離觀察、年度綜合考核等多種形式，全方位了解干部，并注重在疫情防控、食品藥品和特種設(shè)備安全事件處置等重大考驗(yàn)中考察識(shí)別干部。四是增強(qiáng)“四個(gè)效應(yīng)”，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。增強(qiáng)示范激勵(lì)效應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，對省委巡視組反饋的原4個(gè)黨組8個(gè)方面問題照單全收，對賬銷號(hào)、一抓到底，推動(dòng)整改任務(wù)全部有效落實(shí)。增強(qiáng)目標(biāo)激勵(lì)效應(yīng)。專題召開“拉高線”會(huì)議，以進(jìn)入全國市場監(jiān)管系統(tǒng)前三名為目標(biāo)定位，實(shí)施爭先類、創(chuàng)新類、特色類三大類58項(xiàng)“拉高線”項(xiàng)目，目前已完成29項(xiàng)，多項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)做法被國家總局在全國推廣。以“講好江蘇市場監(jiān)管故事”為主題大力宣傳13位基層干部，在全系統(tǒng)年度工作大會(huì)上集中通報(bào)建局以來獲得各類表彰表揚(yáng)的先進(jìn)集體和個(gè)人，今年還將與省人社廳首次開展聯(lián)合表彰。增強(qiáng)政策激勵(lì)效應(yīng)。首次專題召開直屬單位高質(zhì)量發(fā)展會(huì)議，在全國系統(tǒng)首家出臺(tái)支持直屬單位高質(zhì)量發(fā)展20條措施，得到省政府領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。增強(qiáng)責(zé)任激勵(lì)效應(yīng)。堅(jiān)持挺紀(jì)于前、抓早抓小，運(yùn)用“四種形態(tài)”強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。注重嚴(yán)管厚愛，研究制定《基層執(zhí)法監(jiān)管履職免責(zé)清單》，明確提出不予或免予追究監(jiān)管責(zé)任的情形，堅(jiān)決為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為勇于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。

　　朱勤虎局長指出，下一步，省局將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)這次會(huì)議精神特別是郭部長講話精神，深入貫徹落實(shí)《規(guī)劃綱要》和《若干措施》，努力鍛造忠實(shí)踐行新思想的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，加快建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化市場監(jiān)管干部隊(duì)伍，為推進(jìn)市場監(jiān)管體系和監(jiān)管能力現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。