8月10日，沭陽縣衛(wèi)健局召開高層次人才引進工作推進會?？h衛(wèi)健局副局長馮健出席會議并講話，局機關(guān)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、二級及以上醫(yī)院分管院長及人才工作科室負(fù)責(zé)人參加會議。

　　會議傳達學(xué)習(xí)了《關(guān)于分解下達2022年全縣衛(wèi)生人才工作目標(biāo)任務(wù)的通知》要求，就人才招引、學(xué)科建設(shè)和科研科教等重點工作進一步明確；部分二級及以上醫(yī)院代表交流2022年以來人才招引情況及下一步工作措施，分享人才招引相關(guān)政策及工作經(jīng)驗。

　　馮健就加大高層次人才引進力度提三點要求：一是要高度重視。高層次人才引進是提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平、改善人民群眾就醫(yī)感受的重要舉措，同時事關(guān)高質(zhì)量考核，必須有力有序加速推進。二是要創(chuàng)新理念。牢固樹立人才是第一資源的理念，人才是醫(yī)療機構(gòu)持續(xù)、健康、快速發(fā)展的保證。要努力改善醫(yī)療機構(gòu)工作、學(xué)習(xí)、生活條件和環(huán)境，要完善績效考核體系，要不斷加大人才投入，有序?qū)嵤┤瞬排囵B(yǎng)計劃。三是要明確任務(wù)。要通過社會招聘和校園招聘、線上招聘和線下招聘等多種措施，加大高層次人才招引力度，確保按時高質(zhì)量完成目標(biāo)任務(wù)。