為切實增強全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨員干部為民服務(wù)的民本意識，進一步擴大黨風(fēng)廉政建設(shè)成果，今年以來，沭陽縣衛(wèi)生健康局將實施廉政風(fēng)險防控管理工作作為推進懲防體系建設(shè)的重要舉措，通過“四廉”，久久為功抓好作風(fēng)建設(shè)。

　　壓定“廉石”。以抓廉政思想教育為突破口，在全系統(tǒng)廣泛開展“五個一”警示教育活動，即開展一次分層分級廉政談話、撰寫一篇以案為鑒自我剖析材料、觀看一部警示教育片、查處一批違法違紀(jì)案件、簽訂一份黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，全方位加強干部隊伍的思想政治教育、職業(yè)道德教育和廉政教育，引導(dǎo)樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，為更好地服務(wù)群眾筑牢廉潔的思想防線。

　　鎖緊“廉鎖”。緊緊圍繞衛(wèi)生健康工作的特點，按照“有多少、找多少”的要求，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評的方式，認(rèn)真梳理本單位的廉政風(fēng)險崗位和風(fēng)險人群，重點圍繞崗位職責(zé)、制度機制、思想道德等方面深入查找廉政風(fēng)險點。特別對涉及管人、管錢、管事的關(guān)鍵崗位，以及與群眾接觸面廣、直接服務(wù)群眾的行政服務(wù)窗口、行政執(zhí)法崗位進行深入細致、全面排查，力求做到人人參與，人人受到教育、人人接受監(jiān)督。對于排查出的風(fēng)險點，按照危害程度確定“高、中、低”三個風(fēng)險等級，實行動態(tài)管理，廣泛接受社會和群眾監(jiān)督，確保行政權(quán)力運行到哪里，風(fēng)險防控就跟進到哪里。

　　織就“廉網(wǎng)”。以建立廉政服務(wù)制度為保障，完善勤政廉政工作考評制度。局機關(guān)各科室單位均建立健全了崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、一次性告知制等制度，按照“規(guī)范、規(guī)矩、程序標(biāo)準(zhǔn)”的要求，著力解決群眾關(guān)注的熱點、難點、堵點等問題，進一步規(guī)范政務(wù)公開、事務(wù)公開制度，讓制度內(nèi)化為黨員干部的自覺行為。

　　敲響“廉鐘”。注重廉政文化宣傳，結(jié)合身邊的廉政先進典型和反面教訓(xùn)，強化廉政服務(wù)教育，從思想上筑牢“防火墻”，增強自身“免疫力”。積極開展廉政文化進機構(gòu)活動，同時聘請衛(wèi)生健康系統(tǒng)5名退休老干部為行風(fēng)建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員，定期對全系統(tǒng)行風(fēng)進行評議，認(rèn)真監(jiān)督行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。