近年來，工行宿遷分行進(jìn)一步建立健全長效工作機(jī)制，加強(qiáng)陣地建設(shè)，不斷增強(qiáng)女工委組織凝聚力、影響力，切實(shí)做好新時(shí)期新形勢下女職工工作。

　　積極開展女職工教育培訓(xùn)工作。該行不斷加強(qiáng)女職工法律、法規(guī)教育，進(jìn)一步提升女職工政治思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。該行工會(huì)、女工委始終把提高女職工的政治素質(zhì)放在做好女職工工作的首要位置，不斷加強(qiáng)女職工的理想信念教育，積極引導(dǎo)組織廣大女職工學(xué)習(xí)黨的方針、政策，以學(xué)習(xí)促提高。各轄屬支行、網(wǎng)點(diǎn)充分利用學(xué)習(xí)例會(huì)、座談會(huì)、培訓(xùn)、讀書自學(xué)等形式，集中對女職工進(jìn)行黨的基本理論教育，引導(dǎo)廣大女職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、提高女職工崗位競爭力，引導(dǎo)女職工多讀書、多了解社會(huì)的新形勢。

　　積極落實(shí)女職工相關(guān)權(quán)益保障。該行從代表和維護(hù)女職工利益的角度出發(fā)，認(rèn)真履行職能，貫徹好、落實(shí)好、維護(hù)好、保障好女職工合法權(quán)益和特殊利益。一是注重收集調(diào)查女職工對勞動(dòng)保護(hù)的意見和建議，協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門做好女職工勞動(dòng)保護(hù)政策的落實(shí)工作。二是關(guān)愛女職工身心健康，積極開展形式多樣的女性職工生理衛(wèi)生、健康保健等科學(xué)知識普及教育。定期組織好全行女職工健康體檢，使廣大女職工能夠及時(shí)了解掌握自身身體健康狀況，切實(shí)做到各類疾病早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。近年來，該行多次邀請婦幼保健專家在全行范圍內(nèi)舉辦“健康生活、快樂工作”女性專題講座，幫助廣大女職工進(jìn)一步增強(qiáng)身心健康，開闊知識面，促進(jìn)工作、家庭及個(gè)人成長的平衡發(fā)展，使女職工能夠在各自的工作崗位上發(fā)揮“半邊天”的作用。三是積極開展豐富多彩的“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)系列活動(dòng)，組織插花、踏青、采摘、蛋糕烘焙等集體活動(dòng)，增強(qiáng)女員工的凝聚力，提高工作熱情和幸福感。

　　積極組織女職工送溫暖活動(dòng)。春風(fēng)化雨，潤物無聲，該行深入貫徹上級行黨委關(guān)于加強(qiáng)特困女職工救助工作的指示精神，務(wù)實(shí)開展好為女職工送溫暖活動(dòng)。一是開展好送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持慰問住院、生育的女職工；為女職工送生日蛋糕，及時(shí)把組織的關(guān)愛和溫暖傳送到廣大女職工的心坎上。二是始終堅(jiān)持以人為本，彰顯“人本”理念，體現(xiàn)“人文”關(guān)懷，將關(guān)心關(guān)愛特困職工工作落到實(shí)處，有關(guān)特困職工救助工作始終遵循“金額適當(dāng)，覆蓋廣泛，兼顧重點(diǎn)”的原則，向收入較低的特困職工傾斜，向基層一線特困職工傾斜，向單親、特殊、危重病患女職工傾斜。三是定期組織“冬送溫暖、夏送清涼”活動(dòng)，女工委多次深入到基層、網(wǎng)點(diǎn)、業(yè)務(wù)一線看望、慰問特困職工，積極幫助女職工解決種種困難，使她們深切感受到組織的關(guān)心和關(guān)愛。