有這樣一位金融人，在黨群工作中，她堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，是黨員先鋒模范帶頭人；在創(chuàng)新工作中，她奮勇爭(zhēng)先，是敢于拼搏的開拓者；在業(yè)務(wù)上，她勤于鉆研，是業(yè)務(wù)精湛的行家里手；在團(tuán)隊(duì)中，她關(guān)愛員工，是職工心中的“知心大姐”。甚至好多跟她打交道較多的客戶提起她對(duì)商戶的關(guān)心和支持，也都說她是“知心大姐”。她，就是郵儲(chǔ)銀行隴集鎮(zhèn)支行行長(zhǎng)李芹。在她的帶領(lǐng)下，隴集鎮(zhèn)支行獲得2022年江蘇省分行先進(jìn)二級(jí)支行榮譽(yù)稱號(hào)。個(gè)人在2021年-2022年連續(xù)兩年獲得郵儲(chǔ)銀行宿遷市分行“優(yōu)秀二級(jí)支行長(zhǎng)”等稱號(hào)。

　　真抓實(shí)干 在努力創(chuàng)新中不斷實(shí)現(xiàn)新跨越

　　自擔(dān)任隴集鎮(zhèn)支行行長(zhǎng)以來，她帶領(lǐng)支行業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。隴集鎮(zhèn)位于沭陽西南部，人口約2.6萬人，鎮(zhèn)域面積46.88平方公里。在客戶群較少，同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的背景下，李芹帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)深入企業(yè)、農(nóng)村考察市場(chǎng)，了解客戶需求，想辦法，出點(diǎn)子，與“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”相結(jié)合，按照“深度挖潛、精細(xì)管控、高效運(yùn)作”的總體思路，以特色產(chǎn)品為抓手，有針對(duì)性的拓展個(gè)體工商戶、小企業(yè)主，菌菇種植戶等目標(biāo)客戶群體，為客戶“提供全方位、一攬子綜合金融服務(wù)”。2022年支行實(shí)現(xiàn)收入1265萬元，目標(biāo)完成率117.93%，同比增幅40.2%，全區(qū)排名第二，三年復(fù)合增長(zhǎng)率24.23%，全區(qū)排名第五。中間業(yè)務(wù)收入295萬元，完成率128.39%，同比增幅83.5%，排名全區(qū)第二，中收占比23.34%，全區(qū)排名第一。從價(jià)值存款年日均看：支行價(jià)值存款年日均凈增4410萬元，完成率220.51%，全區(qū)完成率最高。支行完成長(zhǎng)期期繳保險(xiǎn)257萬元，完成率107.28%，全區(qū)排名第五。

　　服務(wù)地方 在助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)中提升郵儲(chǔ)新形象

　　隴集鎮(zhèn)立足“人口小鎮(zhèn)、工業(yè)零鎮(zhèn)、財(cái)政窮鎮(zhèn)”的客觀鎮(zhèn)情，加大農(nóng)業(yè)招商引資力度，推進(jìn)了農(nóng)業(yè)的“工業(yè)化”進(jìn)程。支行用活信貸政策，大力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步提升了郵儲(chǔ)品牌形象。為不斷滿足小微企業(yè)的融資需求，李芹通過白名單獲取企業(yè)信息，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)電話營(yíng)銷、上門走訪企業(yè)，對(duì)有需求的客戶積極跟進(jìn)。2022年帶頭營(yíng)銷小企業(yè)貸款1000余萬元，不僅贏得了客戶的信賴，受到了當(dāng)?shù)卣某浞挚隙ā?/P>

　　2022年6月，某企業(yè)存在貼現(xiàn)需求，按照企業(yè)規(guī)定，所持票據(jù)不得過月，需在月底前辦理貼現(xiàn)實(shí)現(xiàn)資金歸集。得知企業(yè)的迫切需求后，支行迅速以高效、便捷、安全的貼現(xiàn)辦理方式，為企業(yè)提供了近700萬元資金，2022年全年通過貼現(xiàn)業(yè)務(wù)為企業(yè)輸送資金逾1億元。

　　情系員工 在發(fā)展中扮好“知心大姐”新角色

　　她以身作則，常常帶領(lǐng)全行員工連續(xù)多日奮戰(zhàn)在營(yíng)銷第一線，用實(shí)際行動(dòng)感召著大家，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。她堅(jiān)持走從群眾中來、到群眾中去的“群眾路線”，利用業(yè)余休息時(shí)間深入員工，暢通溝通渠道，了解員工的意愿訴求和對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的意見建議等情況，扮演好“知心大姐”的角色，及時(shí)為干部員工解疑釋惑、加油鼓勁，引導(dǎo)廣大干部員工感黨恩、聽黨話、跟黨走。為豐富員工業(yè)余文化生活，發(fā)揮群團(tuán)組織的職能優(yōu)勢(shì)，支行定期組織開展踏青、運(yùn)動(dòng)會(huì)等喜聞樂見、豐富多彩的文體活動(dòng)，為員工業(yè)余文化生活搭建平臺(tái)。她積極采納員工的建議，與大家共同建設(shè)了“溫馨小餐廳”和“員工之家”，價(jià)廉物美、放心可口的飯菜、舒適溫馨的宿舍，不僅溫暖了人心，更增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力。