8月7日，郵儲銀行宿遷市分行召開2024年年中工作會議，全面貫徹落實集團公司、總省行年中工作會議精神，回顧總結(jié)上半年工作成果，科學(xué)謀劃下半年工作。郵儲銀行宿遷市分行黨委書記、行長夏紅青作題為《緊盯目標(biāo)任務(wù)，加快轉(zhuǎn)型突圍——全力以赴推動宿遷行轉(zhuǎn)型升級向更高層次邁進》的工作報告。

　　過去一年，郵儲銀行宿遷市分行貫徹落實市委、市政府決策部署，緊跟監(jiān)管要求，聚焦金融高質(zhì)量發(fā)展，全力做好五篇大文章。一是賦能科技金融，通過強化聯(lián)動機制、優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)，特別是推出線上貸款產(chǎn)品，有效提升了科技型企業(yè)金融服務(wù)的覆蓋面與效率，助力創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。二是聚力綠色金融，積極響應(yīng)“雙碳”目標(biāo)，加大綠色信貸投放，推動綠色銀行建設(shè)，促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。三是踐行普惠金融，通過完善考核體系、豐富產(chǎn)品線、深化走訪對接，精準(zhǔn)服務(wù)小微企業(yè)和“三農(nóng)”領(lǐng)域，拓寬金融服務(wù)的廣度與深度。四是深耕養(yǎng)老金融，推出專屬產(chǎn)品、優(yōu)化服務(wù)設(shè)施、加強金融知識普及，提升老年群體金融服務(wù)體驗，助力老年人享受美好晚年生活。五是發(fā)力數(shù)字金融，加速數(shù)字人民幣應(yīng)用推廣，構(gòu)建多渠道服務(wù)體系，推動金融服務(wù)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，全面提升金融服務(wù)質(zhì)效，滿足多元化金融需求。

　　會議要求，下半年，要全面落實集團、總行、省行工作會議及監(jiān)管要求，緊盯目標(biāo)任務(wù)，加快轉(zhuǎn)型突圍，持續(xù)增厚逆周期突破動能，全力以赴推動轉(zhuǎn)型升級向更高層次邁進。一是堅持黨建引領(lǐng)，以高質(zhì)量黨建凝聚發(fā)展動能。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，將所學(xué)精神轉(zhuǎn)化到工作中、落到成效上；抓好巡察問題整改，保證問題見底清零；扎實推進黨業(yè)融合；強化正風(fēng)肅紀(jì)；持續(xù)為基層賦能減負(fù)。二是堅持拉長補短，以新動能培育探索增長新路。三是堅持精細(xì)管理，以規(guī)范化流程重塑發(fā)展優(yōu)勢。做到節(jié)點管控、全程閉環(huán)、目標(biāo)導(dǎo)向“三突出”，打造成本精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)管控體系、資負(fù)管理精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)管控體系、人員精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)管控體系、運營支撐精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)管控體系。四是堅持底線思維，以全鏈條管理筑牢風(fēng)險防線。一方面夯實防范化解風(fēng)險長效機制，另一方面強化內(nèi)控合規(guī)管理。五是堅持以人為本，以連心橋搭建助力和諧發(fā)展。主動暢聽員工心聲，積極弘揚榜樣精神，為員工辦實事、解難事。

　　會議指出，全行上下要全面落實集團、總行、省行半年工作會議部署及監(jiān)管要求，以更加堅定的信心、更加清晰的思路、更加精準(zhǔn)的舉措、更加嚴(yán)實的作風(fēng)，堅決完成全年目標(biāo)任務(wù)，努力為省行轉(zhuǎn)型突破貢獻宿遷力量。