鄉(xiāng)村振興，關鍵在人，核心在人才。作為農業(yè)大市，近年來，宿遷市不斷加強鄉(xiāng)土人才隊伍建設，探索開創(chuàng)鄉(xiāng)土人才“培訓+評價”的培評一體模式，越來越多“有絕活、有本領、懂經營”的“田秀才”“土專家”破“土”而出，帶領技藝傳承、帶強產業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富，為鄉(xiāng)村振興注入了強勁。

　　全國脫貧攻堅先進個人、國家級水產合作社領頭人，說起程智的頭銜，那可真不少。最近他又多了一個新身份——正高級鄉(xiāng)村振興技藝師，成為宿遷市首名獲評正高級職稱的鄉(xiāng)土人才。從事螃蟹養(yǎng)殖銷售近三十年，程智深知技術養(yǎng)殖的重要性。每次參加養(yǎng)殖技能培訓活動，他都認真學習總結，并及時在微信群里和其他養(yǎng)殖戶共享。

　　程老四水產養(yǎng)殖專業(yè)合作社理事長程智說：“比如在投放蟹苗以后，一定要注意溶氧和營養(yǎng)，溶氧就是增氧機一直開著，保持水中氧氣充足；營養(yǎng)就是我們配比的高蛋白飼料和用魚喂養(yǎng)，這樣產量和質量跟以往比就有很大的提高。”

　　養(yǎng)殖戶王曉柱說：“以前我們養(yǎng)螃蟹總是養(yǎng)不出好螃蟹，即使高產也賣不出好價格，他經常給我們技術上的指導，當年的產值跟以往相比提高了不少?！?/P>

　　2021年，程智牽頭成立了“宿有千香·霸王蟹”京東協(xié)同倉，不僅高峰期可帶動近百人務工就業(yè)，還通過與京東電商平臺和郵政直播帶貨累計帶動了1000余戶增收致富。

　　泗洪縣車門鄉(xiāng)王溝村養(yǎng)殖戶王凱說：“自從我們車門有了協(xié)同倉以后，自己承包了15畝蟹塘并加入到了合作社，養(yǎng)出的螃蟹價格也比以往高了不少，閑余時間還能到協(xié)同倉務工，又能照顧老人和孩子，也多了一份收入?！?/P>

　　政策支持、資金保障，“人才強農”才有源動力。2021年以來，宿遷市創(chuàng)新出臺《關于推動鄉(xiāng)土人才聯(lián)村強農的實施方案》《關于宿遷市鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)評價助力鄉(xiāng)村振興的若干措施》《宿遷市鄉(xiāng)土人才職業(yè)技能等級認定實施辦法》《宿遷市鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)評價三年（2022—2024年）行動實施方案》等一系列政策文件，構建起具有宿遷特色的“1+X”鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)評價制度體系，將鄉(xiāng)土人才納入到第二期“市千名拔尖人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象，培養(yǎng)期內每月發(fā)放培養(yǎng)補助。不僅如此，還探索開創(chuàng)了鄉(xiāng)土人才“培訓+評價”的培評一體模式，圍繞水產養(yǎng)殖、果蔬種植、糧食生產等產業(yè)開設鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)評價專題高研班，讓更多鄉(xiāng)土人才實現技能、增收雙提升。

　　種植大戶周明會說：“政府經常組織我們參加培訓，收獲還是很大的。比如我現在的小麥種植就采用的是條播技術，跟傳統(tǒng)種植相比，每畝可以增產150斤，畝均效益大概200塊錢左右，每季就能多收入6萬塊錢?！?/P>

　　目前，宿遷市年培育鄉(xiāng)土人才1.5萬余人，2021年以來，共培育1400余名鄉(xiāng)土人才取得各級職稱，近9000名鄉(xiāng)土人才取得職業(yè)技能等級證書，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施提供有力的人才支撐。

　　宿遷市人社局專業(yè)技術人員管理處處長呂偉說：“我們將落實鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)評價政策精神，緊密圍繞鄉(xiāng)村產業(yè)開展鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)評價，進一步提升評價的質量；抓好省、市、縣三級鄉(xiāng)土人才大師工作室建設，尤其爭創(chuàng)更多省級鄉(xiāng)土人才傳承示范基地、大師工作室、示范工作室。深化鄉(xiāng)土人才典型選樹宣傳，為宿遷市鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的人才支撐。”