11月20日上午，宿遷三新公司在連云港職業(yè)技能培訓(xùn)中心舉辦2023年度供電所長(zhǎng)書(shū)記培訓(xùn)班，共有來(lái)自市郊及泗洪三新分公司的74名所級(jí)負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)為所級(jí)負(fù)責(zé)人脫產(chǎn)封閉式培訓(xùn)班，旨在以提升黨的思想主題教育為導(dǎo)向，以提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理能力為目的，針對(duì)如何提升供電所科學(xué)管理水平，從夯實(shí)黨性、強(qiáng)化業(yè)務(wù)、賦能管理、注重協(xié)作等多個(gè)方面切實(shí)提升所級(jí)負(fù)責(zé)人隊(duì)伍管理水平，切實(shí)為公司鍛造一支專業(yè)能力強(qiáng)、管理水平高、工作干勁足的基礎(chǔ)管理人員隊(duì)伍。

培訓(xùn)風(fēng)采

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　　宿遷三新公司將進(jìn)一步加大培養(yǎng)力度，充分挖掘老中青員工的潛力，做好“傳、幫、帶”，建立健全“讓年輕人有希望、讓中年人有激情、讓老職工有地位”用人機(jī)制，充分運(yùn)用掛職鍛煉、崗位交流等舉措促進(jìn)各年齡段員工崗位成長(zhǎng)、成才。同時(shí)結(jié)合公司未來(lái)拓寬市場(chǎng)業(yè)務(wù)、資質(zhì)升級(jí)等形勢(shì)需求，積極儲(chǔ)備各類特殊技術(shù)工種人才培養(yǎng)，以賽馬制練兵方式為主導(dǎo)，開(kāi)展形式多樣的數(shù)字化應(yīng)用培訓(xùn)，不斷提高員工綜合素養(yǎng)和新形勢(shì)新要求下的適應(yīng)能力。