2019年12月31日，宿遷市教育局召開年度工作務虛會，盤點回顧2019年工作，謀劃2020年重點工作。

　　會上，市教育局領導班子成員分別從2019年主要工作開展情況、存在不足和新一年工作打算等方面交流發(fā)言。會議指出，2019年，全市教育系統各項工作取得重大突破：全市教育大會成功召開，體現了市委市政府高度重視教育、優(yōu)先發(fā)展教育的堅定決心，凸顯了教育作為黨之大計、國之大計的重要地位；黨的建設顯著加強；基礎教育發(fā)展更高質量；職教高教發(fā)展實現突破；教育資源補充更有質效 。

圖為會議現場

　　會議對2020年教育系統重點工作進行謀劃，要求全市教育系統要持續(xù)推進學校建設。找準牽頭職責準確發(fā)力，加快新一年的學校建設任務，進一步完善高中布局規(guī)劃、排定好三年建設計劃，緊盯2020年秋季開學前信息化PPP項目正式運行的節(jié)點要求，細化建設進度，確保如期建成并發(fā)揮作用;加強師資隊伍建設。在教師補充方面，穩(wěn)步實施相關政策，穩(wěn)妥用好備案制教師補充機制，緩解教師不足問題。在教師使用方面，全面推開教育部門主導的義務教育階段縣管校聘改革，會同人社部門加快高級崗聘用辦法，要確保在明年暑期前政策成熟并實施。會同編制部門，加快推動公辦園教師編制核增工作；聚焦基礎教育高質量發(fā)展。要聚焦提升全市高中教育質量，促進義務教育優(yōu)質均衡，持續(xù)推進控輟保學和貧困學生資助、推進兩類學校建設，優(yōu)質普惠發(fā)展好學前教育；提升職業(yè)教育服務能力。我市各職業(yè)學校要健全專業(yè)動態(tài)調整機制，聚焦服務區(qū)域，更好服務地方產業(yè)。要對接產業(yè)企業(yè)人才層次需求、對接產業(yè)企業(yè)人才的技能需求，推動現代學徒制試點、產教融合、校企合作，保證中職學校培養(yǎng)的人才與企業(yè)技術需求相匹配；更加注重系統治理。要按照上級部署，結合我市實際、結合實踐中的新情況新問題，系統謀劃，統籌推進陽光招生、托管服務、校外培訓機構治理、師德師風建設、規(guī)范辦學行為、陽光食堂、空中課堂等工作，確保把群眾身邊的好事辦好。要持續(xù)推進學校建設、加強師資隊伍建設、聚焦基礎教育高質量發(fā)展、提升職業(yè)教育服務能力、更加注重系統治理。

　　會議對近期工作進行部署，要求全市教育系統要深入貫徹落實市委五屆九次全會精神、切實抓好年度迎考工作、進一步謀劃細化2020年工作、確保冬季和節(jié)假日教育系統安全穩(wěn)定工作。