近日，江蘇省政府婦女兒童工作委員會印發(fā)《關于表彰全省婦女兒童工作先進集體和先進個人的決定》（蘇婦兒工委〔2019〕4號），宿遷市人社局被表彰為“江蘇省婦女兒童工作先進集體”。

　　近年來，宿遷市人社局高度重視婦女兒童工作，緊扣《宿遷市婦女發(fā)展規(guī)劃和宿遷市兒童發(fā)展規(guī)劃》目標任務，立足職能，強化落實，《發(fā)展規(guī)劃》涉及我局15項指標，均按照“十三五”末確定目標如期完成，有力保障了全市婦女就業(yè)、社保等方面權利。

　　強化婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。充分挖掘崗位，開展技能培訓，落實創(chuàng)業(yè)政策，促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2017年以來，全市促進城鎮(zhèn)登記失業(yè)婦女再就業(yè)1.29萬人；開展婦女育嬰師、面點師、服裝工等免費技能培訓5.15萬人次，網(wǎng)創(chuàng)培訓1.1萬人次；為406名女性創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款5693萬元。

　　強化婦女兒童社會保障。擴大女職工社保覆蓋面，提升女職工醫(yī)保待遇標準，加大城鎮(zhèn)兒童社會保障力度。到2017年底，我市女性參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保21.62萬人、職工養(yǎng)老26.7萬人、失業(yè)保險13.13萬人、工傷保險20.67萬人、生育保險15.14萬人；我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)保中兒童參保覆蓋率達100%。

　　強化婦女專技職稱服務。扎實做好婦女專業(yè)技術技術職稱評定和服務工作，舉辦會計、衛(wèi)生等女性為主要群體專項培訓，做好女性各類職稱和職業(yè)資格證書審核發(fā)放、女性專家選拔推薦。到2017年底，全市高級專業(yè)技術人才中女性比例為37.6%，中級專業(yè)技術人才中女性比例為42.6%。