期間，淮海技師學(xué)院、市社保中心、市人才中心、市就管中心、考鑒中心、財(cái)務(wù)處、事管處、能建處、專技處、監(jiān)察支隊(duì)、仲裁院等處室單位分別交流發(fā)言，展示今年來工作亮點(diǎn)，分析查找存在的難點(diǎn)，謀劃明年重點(diǎn)工作。局各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)條線工作進(jìn)行了深入總結(jié)和細(xì)致點(diǎn)評(píng)。

　　2020年以來，面對(duì)新冠肺炎疫情的影響，全市人社系統(tǒng)積極推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩手抓”，對(duì)照“8510”工作思路，全力落實(shí)“六穩(wěn)”“六?！比蝿?wù)，統(tǒng)籌做好穩(wěn)就業(yè)、保民生、聚人才、促和諧各項(xiàng)工作任務(wù)。主要概括為“十個(gè)新”。圍繞中心、服務(wù)大局獲得新肯定；人社工作高質(zhì)量發(fā)展取得新進(jìn)步；鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘獲得新影響；“云招才”活動(dòng)取得新成效；全國(guó)百所技工院校校長(zhǎng)宿遷行活動(dòng)取得新成功；民生保障得到新提高；惠企惠民政策得到新落實(shí)；企業(yè)幫辦服務(wù)百日行動(dòng)贏得新贊譽(yù)；作風(fēng)建設(shè)“365”行動(dòng)取得新進(jìn)展；黨建主體責(zé)任落實(shí)得到新加強(qiáng)。

　　期間，孫登懷強(qiáng)調(diào)，全市人社系統(tǒng)要強(qiáng)“三真”、比擔(dān)當(dāng)，以嶄新的姿態(tài)、全新的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神，聚焦“六穩(wěn)”“六?！备黜?xiàng)任務(wù)，全面落實(shí)“保居民就業(yè)”“保基本民生”各項(xiàng)工作，大力推進(jìn)“8510”工作思路落實(shí)，確保各項(xiàng)任務(wù)走在全市全省前列。突出做好“十方面”工作：一是突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實(shí)施就業(yè)富民工程，創(chuàng)業(yè)增收工程，鼓勵(lì)支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，大力推進(jìn)大學(xué)生雙創(chuàng)大賽，保障重點(diǎn)群體就業(yè)，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)5萬人，扶持創(chuàng)業(yè)1.26萬人次，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)6.3萬人。二是突出社會(huì)保障。深入推進(jìn)社?！靶腋Ｐ袆?dòng)”，實(shí)現(xiàn)全市職工“三險(xiǎn)”擴(kuò)面新增22.2萬人次；推進(jìn)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，增強(qiáng)基金風(fēng)險(xiǎn)能力；穩(wěn)步調(diào)整退休人員待遇，推進(jìn)“中人”待遇計(jì)發(fā)工作，不斷提高社保水平。三是突出人才引培。開展校園“靶向引才”計(jì)劃，引進(jìn)各類人才2.3萬人。加強(qiáng)技術(shù)技能人才培養(yǎng)，推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制，培養(yǎng)950名。創(chuàng)新專項(xiàng)職業(yè)能評(píng)價(jià)考核，實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)認(rèn)定2.5萬人。推進(jìn)人才“購房券”、租房補(bǔ)貼、工匠一次性獎(jiǎng)勵(lì)等政策兌現(xiàn)。四是突出職業(yè)技能提升。推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)，大力開展企業(yè)職工培訓(xùn)，妥善安排就業(yè)困難群體培訓(xùn)，重點(diǎn)關(guān)注高危行業(yè)從業(yè)人員安全技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)技能培訓(xùn)14萬人次。五是突出人事規(guī)范管理。全面加強(qiáng)人事工作管理，突出規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，統(tǒng)籌做好事業(yè)單位招聘、創(chuàng)建達(dá)標(biāo)評(píng)比、合同制人員管理、人事考試等各項(xiàng)工作。六是突出勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建。深入推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，打造省級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)1家、和諧勞動(dòng)關(guān)系示范園區(qū)2家。深入推進(jìn)治欠保支工作，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域欠薪問題整治。深入推進(jìn)“智慧仲裁”建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”仲裁服務(wù)。七是突出高質(zhì)量發(fā)展考核。清單推進(jìn)，做到定人員、定線路、定責(zé)任、定標(biāo)準(zhǔn)；精準(zhǔn)發(fā)力，突出工作重點(diǎn)，爭(zhēng)取更多的進(jìn)檔項(xiàng)目，杜絕降檔項(xiàng)，避免失分項(xiàng)。督查考核，做好日常協(xié)調(diào)，調(diào)度和督導(dǎo)工作，繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)省市高質(zhì)量發(fā)展考核全面先進(jìn)。八是突出重點(diǎn)項(xiàng)目。大力開展招商引資，深入推進(jìn)民生實(shí)事，全面加強(qiáng)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)，積極推進(jìn)南北合作。九是突出作風(fēng)建設(shè)。大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)“365”行動(dòng)，全面開展問題排查整改，推進(jìn)練兵比武活動(dòng)，做好“綜合柜員制”試點(diǎn)，提升工作效能、樹立良好形象。十是突出黨的建設(shè)。深化主題教育，嚴(yán)格組織生活，提檔品牌建設(shè)，深入推進(jìn)書記項(xiàng)目“百名黨員干部連百企”活動(dòng)，深化“一支部一品牌”建設(shè)，打造更具特色的黨建書記項(xiàng)目。