為深入了解疫情期間企業(yè)運行情況，強化用工保障服務(wù)，8月3日，宿遷市人社局黨組書記、局長錢信松帶領(lǐng)市就管中心負(fù)責(zé)同志等到部分企業(yè)開展用工專題調(diào)研。

　　在蒙牛乳業(yè)（宿遷）有限公司，調(diào)研組一行在公司負(fù)責(zé)人陪同下參觀了生產(chǎn)廠區(qū)，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況。座談期間，蒙牛公司負(fù)責(zé)人以及行政、人力資源部相關(guān)人員介紹了企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和用工情況、存在的主要問題等，錢信松一行就企業(yè)提出的問題逐一進行了答復(fù)。

　　在天合光能（宿遷）有限公司，錢信松與企業(yè)人力資源部經(jīng)理就招工、引才、培訓(xùn)、政策享受等方面進行交流，并就企業(yè)提出人才住房補貼、工傷申報、儲備人才等方面需求給予指導(dǎo)性意見。

　　下一步，宿遷市人社局將繼續(xù)把服務(wù)企業(yè)用工作為第一要務(wù)，強化勞務(wù)合作引進，強化企業(yè)用工監(jiān)測，強化技能人才引培，強化“云”端送崗活動，強化企業(yè)精準(zhǔn)幫辦，切實將線上招聘、線下推動、重點幫辦、政策扶持等舉措落地落實。據(jù)統(tǒng)計，到7月底，全市各級人社部門發(fā)揮線上線下、市內(nèi)市外、中介市場、校企合作等招聘載體作用，全力保障企業(yè)用工，舉辦各類招聘會508場，向企業(yè)推薦用工4.44萬人。