為深入貫徹落實黨中央、國務院關于促進家政服務業(yè)體制擴容的部署要求，近日，人社部農民工工作司二級巡視員吳厚德一行到宿遷市調研家政服務工作。省人社廳農民工工作處處長陳汝軍，市人社局副局長臧輝等陪同調研。

　　調研組先后赴宿遷市昌升職業(yè)學校、宿遷技師學院，通過實地調研、交流座談等多種方式，深入了解宿遷市家政行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，深入分析影響家政服務職業(yè)化發(fā)展的問題和原因，結合地區(qū)實際提出加強家政服務職業(yè)化建設的對策建議。并與民辦職業(yè)培訓學校教職工、參訓學員面對面交流，認真聽取培訓、鑒定、就業(yè)等方面的意見建議。

　　調研組指出，要努力探索家政服務人才隊伍建設模式和路徑，建立健全職業(yè)技能培訓多元供給體系，全面提升家政服務從業(yè)人員職業(yè)素質和工作質量，促進家政服務技能人才培養(yǎng)和勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　近年來，宿遷市人社局認真貫徹國家家政服務業(yè)提質擴容有關要求，努力探索家政服務人才隊伍建設模式和路徑，建立健全職業(yè)技能培訓多元供給體系，全面提升宿遷市家政服務從業(yè)人員職業(yè)素質和工作質量，促進家政服務技能人才培養(yǎng)和勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。目前，全市擁有家政服務業(yè)企業(yè)501戶；推進家政服務社會化職業(yè)技能等級認定3453人，為1117人發(fā)放培訓補貼91.26萬元。