5月份以來，宿遷鹽業(yè)公司認真貫徹落實集團“大干紅五月·五比五賽”勞動和技能競賽活動部署，積極營造愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，崇尚實干、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，全力沖刺“雙過半”目標。

　　精耕細作創(chuàng)業(yè)績

　　緊緊圍繞全年目標任務，排定月度計劃，對總量、結構、平均單價、高端鹽銷售等關鍵指標完成率進行動態(tài)排名，每周進行通報，持續(xù)激發(fā)營銷熱情。狠抓客戶拜訪質(zhì)效提升，規(guī)范化落實拜訪“五步驟”，對有效終端凈增數(shù)、標準化創(chuàng)建達標納入績效考核，計劃拜訪率、拜訪覆蓋率分別提升90%、94%。深入推進“經(jīng)營強基”示范創(chuàng)建走深走實，組織召開2次現(xiàn)場觀摩推進會，推動各經(jīng)營單元“比學趕超”。在B類商超開展“淮鹽”陳列宣傳提升行動，新投放“淮鹽”專柜390個、宣傳海報3000余份。

　　實干篤行比貢獻

　　緊抓“5·15防治碘缺乏病日”宣傳契機，會同疾控部門共同開展碘缺乏病防治、科學用鹽知識普及活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學校和機關單位，傳承“千年淮鹽，健康安全”理念，積極履行社會責任。緊抓“5.20”營銷契機，組織開展“‘食’刻為愛代‘鹽’”品牌營銷活動，營銷人員駐店幫促，提升消費者對“淮鹽”品牌的認知，送上“淮鹽”的溫馨祝福。各單元經(jīng)營團隊全力奮戰(zhàn)，將宣傳展銷陣地搬到夜市、社區(qū)，吸引消費者停留選購。

　　細化責任固安全

　　結合崗位實際建立健全全員安全生產(chǎn)責任制，持續(xù)繃緊“安全弦”，始終壓實“責任鏈”。嚴格執(zhí)行“三管三必須”要求，深入開展拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查，及時整改事故隱患，推進安全責任與崗位責任融合。創(chuàng)建安全文化宣傳園地，定期編印“安全半月談”學習資料，營造安全文化氛圍，增強員工安全意識，切實提高本質(zhì)安全水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供安全保障。