會上，宿城區(qū)委研究室匯報《調(diào)整區(qū)委全面深化改革委員會組成人員任職》;《調(diào)整區(qū)委全面深化改革委員會辦公室和專項小組組成人員》;《區(qū)委全面深化改革委員會2019年工作總結(jié)》;《區(qū)委全面深化改革委員會2020年工作要點》。

　　會議指出，去年以來，宿城全區(qū)上下深入貫徹落實中央和省委、市委改革決策部署，聚焦影響制約全區(qū)發(fā)展和社會關(guān)切熱點問題，推出了一批改革舉措，全年排定的82項改革任務(wù)取得了明顯成效?！端蕹菂^(qū)“三抓實”加強農(nóng)村公共法律服務(wù)體系建設(shè)》獲省司法廳領(lǐng)導(dǎo)批示；耿車轉(zhuǎn)型發(fā)展被選樹為全國典型，新華社、人民日報和中央電視臺等新聞媒體相繼作了重點報道；部門在全面深化改革上有力探索，取得一定成績。但宿城在改革推進中還存在一些問題和不足，一是抓改革的意識不強。少數(shù)部門、少數(shù)干部對深化改革“不思考、不研究、不爭取”，還停留在操作層面；二是抓改革的進展不平衡，部分單位缺少創(chuàng)新思路和辦法，造成部分改革任務(wù)得不到有效落實；三是抓改革的宣傳不夠，對改革經(jīng)驗不提煉、不總結(jié)、不推廣，缺少總結(jié)提煉意識,缺少爭取改革榮譽意識。當前正處在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵階段，疫情必將引發(fā)經(jīng)濟社會深層次的改革，必須要有清醒的預(yù)判和認識，更早進行新探索、新嘗試、新思路。

　　會議要求,要圍繞高質(zhì)量發(fā)展抓改革。緊緊圍繞區(qū)委提出“推動宿城高質(zhì)量發(fā)展全市領(lǐng)先”目標，分管領(lǐng)導(dǎo)要圍繞分管領(lǐng)域，創(chuàng)造性提出意見和方法，為開創(chuàng)宿城高質(zhì)量發(fā)展新局面提供強大動力。要突出問題導(dǎo)向抓改革。就制約發(fā)展的相關(guān)問題，提出針對性辦法和思路，切實解決存在問題、破解發(fā)展阻礙。要突出試點先行抓改革。重中之重抓社會治理創(chuàng)新，加大力度推進執(zhí)法進小區(qū)，形成宿城做法和宿城經(jīng)驗；要深化網(wǎng)格化社會治理，努力形成更多可復(fù)制推廣的典型經(jīng)驗；要創(chuàng)新農(nóng)民集中居住區(qū)的社會治理方式，進一步加深和提煉，加大提升農(nóng)房改善質(zhì)效。要加大國企改革力度，加大國企管理層隊伍建設(shè)和試點，通過改革推動國企真正走向市場，真正做大做強。要加大力度做好民生領(lǐng)域改革，圍繞失地農(nóng)民如何做好保障工作，加快牽頭積極研究制定宿城創(chuàng)新做法，盡快讓這一群體融入城市，共享城市發(fā)展成果。各改革專項小組要根據(jù)省市改革任務(wù)要求，把2020年工作做得更好，切實把改革創(chuàng)新“盆景”匯聚成宿城最美的風景，推動改革工作取得成效。