7月1日，中共江蘇省委新聞網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于完善促進(jìn)消費(fèi)體制機(jī)制進(jìn)一步激發(fā)居民消費(fèi)潛力的實(shí)施意見》，其中明確提出：“鼓勵錯峰休假和彈性作息，探索在有條件的地區(qū)實(shí)施‘2.5天小長假’政策措施?！?/P>

　　發(fā)達(dá)國家休假時間都較長

　　事實(shí)上，在今年3月的全國兩會上，全國人大代表、蘇州大學(xué)校長熊思東就提出了相關(guān)的建議。

　　他說，休息休假是勞動者的基本權(quán)利，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步的重要體現(xiàn)。在全球范圍看，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家的公民休假時間都比較長，如荷蘭36天、丹麥36天、瑞典34天、法國37天、英國33天、美國25天。

　　目前，從法定節(jié)假日、法定帶薪年假數(shù)量看，我國公民每年的法定休假天數(shù)為16天（不含雙休日），遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家水平。從工作時長看，2018年我國人均工作時長達(dá)2100個小時，遠(yuǎn)高于其他國家的工作時長?！?+2”“白+黑”等加班現(xiàn)象在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市司空見慣。

　　放2.5天小長假好處在哪？

　　熊思東認(rèn)為，隨著知識經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的來臨，人們的勞動方式已經(jīng)由傳統(tǒng)的體力勞動為主向知識勞動、腦力勞動轉(zhuǎn)變。為了適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和就業(yè)模式的轉(zhuǎn)變，勞動者需要不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力。設(shè)置和實(shí)施2.5天小長假，可為國民提供更多的時間來學(xué)習(xí)、思考和沉淀。

　　“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”，熊思東表示，設(shè)置和實(shí)施2.5天小長假就是回歸工作的本質(zhì)。奮進(jìn)路上，勞逸結(jié)合，該加油時不硬熬，該休憩時不蠻干，才能更有活力，走得更遠(yuǎn)。

　　此外，設(shè)置和實(shí)施2.5天小長假能讓國民增加更多外出旅游休閑的時間選擇，從而提高人民群眾生活品質(zhì)。當(dāng)前跨省、市工作的人越來越多，許多職工因?yàn)槁飞贤ㄇ跁r間較長、周末2天時間較短而放棄回家陪伴家人。但是2.5天小長假則為國民增加了0.5天的出行時間，從而有更長的時間與家人團(tuán)聚！

　　出臺政策應(yīng)有配套措施來支持

　　熊思東的建議，在今年3月全國兩會期間就引起全國熱議。一些網(wǎng)友抱怨：2天都休不全，2.5天難道是“畫餅充饑”？

　　為此，熊思東也提出，出臺政策應(yīng)有配套措施來支持。首先，地方政府要加強(qiáng)對各單位落實(shí)2.5天小長假的情況進(jìn)行監(jiān)督，保障每一位勞動者享有同等的休假權(quán)。

　　同時，針對政策落實(shí)到一線工作人員身上“有難度”的單位，比如醫(yī)院、百貨商店、行政中心等窗口服務(wù)型單位，可以探索實(shí)行輪班機(jī)制，做到職工享受福利和履行法定工作職責(zé)兩不誤。對一些確實(shí)無法享受“2.5天小長假”的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善補(bǔ)償機(jī)制。

對于2.5天小長假，

你怎么看？