根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘市級(jí)黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開招聘工作人員共23人，招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《市級(jí)黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘崗位簡介表》（附件 ，以下簡稱《崗位簡介表》）。

　　二、招聘對(duì)象

　　面向社會(huì)招聘，含2019年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2019年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書）。

　　三、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃?、法律，具有良好品行；

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；

　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格和條件（詳見《崗位簡介表》）。

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

　　1、現(xiàn)役軍人；

　　2、在讀的全日制普通高等學(xué)校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3、正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　4、曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　　5、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

　　6、受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或處分影響期限未滿的；

　　7、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2018年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2017年、2018年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

　　8、截至2017年12月31日，考生因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；

　　9、考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

　　10、事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　四、招聘程序和方法

　　本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試（含加試）、報(bào)名資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡章

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘簡章。

　?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

　　本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由招聘單位的主管部門（以下簡稱招聘主管部門）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年8月6日9:00—8月12日16:00。報(bào)名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。報(bào)名人員（以下簡稱考生）在網(wǎng)上報(bào)名遇到技術(shù)問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心（0527—84353881）。

　　2、資格初審。資格初審時(shí)間: 2019年8月6日9:00—8月12日20:00。考生在資格初審中遇到問題可與招聘主管部門聯(lián)系，聯(lián)系電話見《崗位簡介表》。

　　考生對(duì)招聘主管部門的資格初審有異議的，可向招聘主管部門提出陳述申辯。陳述申辯時(shí)間：2019年8月6日—8月13日每日的9:00—16:00。逾期，視為沒有異議。

　　招聘主管部門對(duì)考生提出資格初審異議的處理時(shí)間：2019年8月6日—8月14日每日的9:00—16:00。

　　3、繳費(fèi)確認(rèn)?？忌ㄟ^資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年8月6日9:00—8月15日16:00。

　　4、注意事項(xiàng)?？忌趫?bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

　?。?）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

　?。?）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下?？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r(shí)有弄虛作假行為的，取消報(bào)考資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　?。?）招聘主管部門根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘主管部門的資格初審?？忌鐚?duì)初審意見有異議，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門陳述申辯。

　?。?）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

　?。?）報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2019年8月16日12:00—16:00。

　?。?）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。

　?。?）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　5、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年8月21日—23日。

　　打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心（0527—84353881）。

　　（三）筆試

　　筆試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1、筆試內(nèi)容。分為公共科目和加試科目。公共科目為《綜合能力與素質(zhì)》。

　　03崗位、04崗位，加試科目為《計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用》。

　　06崗位、07崗位、18崗位，加試科目為《寫作》。

　　本次筆試不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、筆試時(shí)間。2019年8月24日。具體時(shí)間如下：

　　上午 9:00—11:30???? 《綜合能力與素質(zhì)》

　　下午14:30—17:00???? 《計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用》、《寫作》

　　3、筆試地點(diǎn)。見準(zhǔn)考證。

　　4、筆試合格線。考生單科筆試成績均不低于卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

　　5、筆試成績查詢?？忌赏ㄟ^身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

　　（四）報(bào)名資格復(fù)審

　　1、成績排名合成?？忌琶煽兊暮铣捎墒形M織部負(fù)責(zé)。筆試結(jié)束后，排名成績按下列規(guī)則計(jì)算：

　?。?）筆試無加試科目崗位：排名成績＝公共科目成績。

　?。?）筆試有加試科目崗位：排名成績＝公共科目成績×40%+加試科目成績×60%。

　　2、確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

　　3、資格復(fù)審?？忌鷪?bào)名資格的復(fù)審工作由招聘主管部門在面試前負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘主管部門通知為準(zhǔn)。

　　資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本簡章、《崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

　?。?）2019年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料；其中，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。2019年8月31日前，須取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

　?。?）社會(huì)人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書，以及滿足《崗位簡介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料。其中，在職人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明，無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料。經(jīng)招聘主管部門同意并報(bào)市級(jí)人事綜合管理部門批準(zhǔn)，單位同意報(bào)考的證明或人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明也可在體檢前提供。

　?。?）普通高等學(xué)校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生、非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生須在報(bào)名前取得學(xué)歷學(xué)位證書。取得國（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡章及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供招聘主管部門審核。

　　4、遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)招聘主管部門現(xiàn)場審查，認(rèn)為考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的，招聘主管部門要當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果?？忌鸁o異議的，招聘主管部門可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；考生有異議的，應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門陳述申辯，逾期視為承認(rèn)資格復(fù)審結(jié)果。

　　5、確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊?，招聘主管部門將擬進(jìn)入面試的考生名單及相關(guān)資料報(bào)市委組織部備案。擬參加面試的考生名單在宿遷黨建網(wǎng)（http://www.sqdj.gov.cn/）公布。

　　6、面試?yán)U費(fèi)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，繳納面試費(fèi)用100元/人。

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　　面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以招聘主管部門發(fā)放的《面試通知書》為準(zhǔn)。

　?。?）面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試或者無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

　?。?）面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達(dá)到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競爭的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位），考生面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

　?。?）總成績合成。采用百分制計(jì)算考生總成績，合成規(guī)則如下：

　　總成績=筆試排名成績×50%+面試成績×50%。

　?。?）體檢人選確定。根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按面試成績從高分到低分排序；面試成績也相同的，按加試成績從高分到低分排序；仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷黨建網(wǎng)公布。

　?。w檢

　　體檢工作由市委組織部統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢前，考生須提供原單位同意報(bào)考證明或者人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明；報(bào)名時(shí)在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。未能提供上述材料的，取消聘用資格。

　　體檢合格人員作為考察對(duì)象，名單在宿遷黨建網(wǎng)公布。

　　（七）考察

　　考察工作由招聘主管部門組織實(shí)施，參照江蘇省考試錄用公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的（含本簡章公布后的辭職人員），須提供原單位出具的個(gè)人鑒定材料，未按時(shí)提供的，視為考察不合格?？疾旌细袢藛T為擬聘用人員。

　　（八）公示和聘用備案

　　考察結(jié)束后，擬聘用人員名單由招聘主管部門報(bào)送市委組織部，并在宿遷黨建網(wǎng)公示。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問題影響聘用并查實(shí)的，由招聘主管部門取消聘用資格。

　　被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（排名次序參照體檢人選確定規(guī)則）。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，記入全國《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。六、其他事項(xiàng)

　　（一）簡章發(fā)布。本簡章由中共宿遷市委組織部、中共宿遷市紀(jì)律檢查委員會(huì)宿遷市監(jiān)察委員會(huì)、中共宿遷市委宣傳部、中共宿遷市委政法委員會(huì)、中共宿遷市委網(wǎng)絡(luò)和信息化委員會(huì)辦公室、宿遷市人民檢察院、宿遷市殘疾人聯(lián)合會(huì)、宿遷市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)等招聘主管部門共同發(fā)布。

　?。ǘ┴?zé)任分工。招聘主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、報(bào)考資格、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡章的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。市委組織部是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺(tái)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

　?。ㄈ┱呖趶?。專業(yè)設(shè)置、年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下：

　　1、專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見附件2）設(shè)置。

　　2、年齡規(guī)定。18周歲以上、35周歲以下，是指1983年8月6日至2001年8月12日期間出生。

　　3、工作經(jīng)歷。“兩年以上工作經(jīng)歷”指的是2017年8月31日之前參加工作，以此類推。“工作經(jīng)歷”的起始時(shí)間，以合法有效的錄（聘）用審批表、勞動(dòng)（聘用）合同等證明材料中填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　4、其他事項(xiàng)。在職中小學(xué)教師報(bào)考，須遵從當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T有關(guān)管理規(guī)定。除2019年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他人員須在報(bào)名前就已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等。其他相關(guān)政策，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2019年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

　　招聘政策咨詢電話：

　　各招聘主管部門的政策咨詢聯(lián)系電話見《崗位簡介表》

　　事業(yè)單位人事綜合管理部門電話：

　　0527—84368009（中共宿遷市委組織部綜合干部處）

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

　　0527—84353881（宿遷市考試鑒定中心）

　　監(jiān)督電話：

　　0527—84359139（宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　0527—12380（宿遷市干部監(jiān)督舉報(bào)電話）

　　附件：市級(jí)黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘崗位簡介表

附 件