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        報(bào)名啦!宿遷湖濱新區(qū)公安分局招聘輔警人員

        2019年11月15日08:16   來(lái)源:宿遷湖濱新區(qū)

          為加強(qiáng)湖濱公安隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄警務(wù)輔助人員(特勤)40名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、報(bào)考條件

          1、男性,年齡在18至35周歲(1984年11月5日至2001年11月5日出生);

          2、具有宿遷市戶籍,擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

          3、聽(tīng)黨指揮,服從命令,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性,能夠保守國(guó)家秘密和警務(wù)工作秘密;

          4、自愿從事警務(wù)輔助工作,具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;適應(yīng)夜班值守,不定時(shí)加班或倒班等需要;

          5、身心健康,五官端正,無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲,無(wú)紋身,無(wú)明顯生理缺陷,無(wú)傳染性疾病,體能、心理素質(zhì)較好;

          6、高中(含)或同等以上學(xué)歷;

          7、單眼裸眼視力4.8(含)以上;身高在172厘米(含)以上;

          8、退伍軍人,公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女,見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,優(yōu)秀治安志愿者及已持有摩托車駕駛證者在同等條件下優(yōu)先錄用;

          9、能夠熟練應(yīng)用Office、Excel、PPT等辦公軟件,熟練使用Photoshop等美工工具,擅長(zhǎng)分析思考,文字功底扎實(shí),具備較強(qiáng)的文字綜合及溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立完成宣傳文檔的撰寫(xiě),擅長(zhǎng)微信、微博等新媒體運(yùn)維,有網(wǎng)站管理經(jīng)驗(yàn)等,放寬條件,優(yōu)先使用。

          二、招錄程序

          (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

          1、報(bào)名時(shí)間:2019年11月7日至20日。

          早:09:00-12:00、午:14:00-17:30。

          2、報(bào)名須知: 請(qǐng)報(bào)名者攜帶本人身份證(或戶口簿)、學(xué)歷證書(shū)、退伍證、特長(zhǎng)相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份,近期二寸免冠彩照2張(背后署名),到湖濱新區(qū)公安分局巡特警大隊(duì)(宿遷開(kāi)放大學(xué)北門向西100米)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

         ?。ǘ┵Y格審查

          主要審核報(bào)名者的資格條件。資格審查未通過(guò)的,不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。

         ?。ㄈw能測(cè)評(píng)

          通過(guò)資格審查人員參加體能測(cè)評(píng)。項(xiàng)目為:1000米跑、100米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn),按照“體能測(cè)評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)” (詳見(jiàn)附件)進(jìn)行評(píng)分。

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          按體能測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低順序,按照招錄計(jì)劃1:1.5比例確定參加面試人員,面試總分100分。

          (五)體檢

          按照體能測(cè)評(píng)成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%折算累加確定總成績(jī)。按照總成績(jī)從高到低順序,以崗位招錄計(jì)劃1:1比例,確定參加體檢人員。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和崗位身高、視力特殊標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

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          體檢合格人員參加政審。具有下列情形之一的為政審不合格:

          1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

          2、曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;

          3、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

          4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

          5、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

          三、管理及待遇

          被錄用人員試用期滿經(jīng)考核合格后正式上崗,由湖濱新區(qū)公安分局巡特警大隊(duì)負(fù)責(zé)日常管理、使用。實(shí)施聘用制,一年一聘,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一配發(fā)服裝等裝備。薪酬待遇按照《湖濱新區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員工作薪酬分配辦法》執(zhí)行,試用期一個(gè)月(按規(guī)定發(fā)放試用期薪資),試用合格后,平均月工資4000元左右,繳納五險(xiǎn),對(duì)在工作中成績(jī)突出或有重大貢獻(xiàn)的,視具體情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          四、其他事項(xiàng)

          有關(guān)環(huán)節(jié)實(shí)有人數(shù)不足比例的以實(shí)有人數(shù)計(jì),遞補(bǔ)由湖濱新區(qū)公安分局巡特警大隊(duì)根據(jù)需要進(jìn)行。

          體能測(cè)評(píng)、面試、體檢等時(shí)間安排通過(guò)招錄微信群通知考生,凡因個(gè)人原因?qū)е挛茨軈⒓佑嘘P(guān)環(huán)節(jié)的,一律由考生本人負(fù)責(zé)。

          五、紀(jì)律與監(jiān)督

          為確保招錄工作公正有序,保證錄用人員素質(zhì)能力,本次招錄堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事。招錄過(guò)程中,凡報(bào)考人員弄虛作假的,取消報(bào)考資格。

          招錄咨詢電話:0527-84323212

          監(jiān)督舉報(bào)電話:0527-84323109

          附件:體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

          二〇一九年十一月五日

        附件:

        體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

        總共: 1頁(yè)   
        作者:小編

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