宿遷6家國(guó)企招聘正式員工29人

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)，保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展用人需求，根據(jù)工作需要，江蘇眾安建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司、江蘇潤(rùn)民水務(wù)有限公司、宿遷市潤(rùn)達(dá)信用融資擔(dān)保有限公司、宿遷市惠農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司、宿遷市運(yùn)河港區(qū)開發(fā)有限公司、宿遷市宿城區(qū)新農(nóng)村建設(shè)投資有限公司等6家宿城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)（下稱“用人單位”）共同委托宿遷智通人才開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員29名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　每人限報(bào)一個(gè)職位。具體職位名稱、人數(shù)和相關(guān)要求，詳見(jiàn)附件1。

　　二、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、遵守憲法、法律，具有良好品行。

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4、具備招聘崗位要求的相關(guān)資格和條件。

　　5、年齡一般在35周歲以內(nèi)（1983年12月13日及以后出生），職位11、職位12的年齡放寬至45周歲以內(nèi)（1973年12月13日及以后出生）。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2019版）為準(zhǔn)。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本公告另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2019年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行?！肮ぷ鹘?jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間：2019年12月31日。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　6、有下列情形之一的，不得報(bào)考。

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　?。?）在讀的全日制普通高等學(xué)校在校生；

　?。?）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　?。?）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　?。?）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

　?。?）受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

　　（7）因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿3年的，不得報(bào)考；

　　（8）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，不得報(bào)考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015（28）號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由宿遷智通人才開發(fā)有限公司組織實(shí)施，嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

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　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn）、宿遷智通人才網(wǎng)（http://www.0527rc.cn）和微信公眾號(hào)（宿遷就業(yè)）等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名和資格初審

　　1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

　　考生登錄宿遷智通人才網(wǎng)，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年12月19日9:00—12月23日16:00

　　資格初審時(shí)間：2019年12月20日9:00—12月24日12:00

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年12月20日12:00—12月24日16:00

　　打印筆試準(zhǔn)考證：2019年12月25日9:00-12月26日16:00，在報(bào)名網(wǎng)站上自行下載打印。

　　注：（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。

　?。?）資格初審和照片審核通過(guò)后，考生需繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元。

　?。?）考生憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

　　（4）筆試準(zhǔn)考證為考生參加本次招聘的身份識(shí)別,請(qǐng)妥善保管。

　　2、資格初審方式

　　資格初審由宿遷智通人才開發(fā)有限公司組織實(shí)施，考生在資格初審中遇到問(wèn)題可與該公司聯(lián)系。

　　3、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息。

　?。?）根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌峁┨摷傩畔⒌?，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　?。?）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

　?。?）各崗位筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位，由用人單位相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

　?。?）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。

　?。?）考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試時(shí)間：2019年12月28日（周六）9:00 — 11:00。

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試成績(jī)?cè)谒蕹窃诰€、宿遷智通人才網(wǎng)和微信公眾號(hào)（宿遷就業(yè)）上進(jìn)行公示。成績(jī)采取百分制，合格線為60分，低于60分為不合格，取消進(jìn)入下一階段程序的資格。

　　（四）報(bào)名資格復(fù)審和面試

　　1.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3招考比例確定參加面試人選，招考比例達(dá)不到1:3的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。面試前，由宿遷智通人才開發(fā)有限公司組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時(shí)間：2020年1月2日9:00-17:00

　　資格復(fù)審地點(diǎn)，請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)（宿遷就業(yè)）

　　2.資格復(fù)審考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書的原件和復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷認(rèn)定證明的原件；持有國(guó)外學(xué)歷證書的考生還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。

　　3.未通過(guò)資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選，原則上遞補(bǔ)一次。

　　4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿城在線、宿遷智通人才網(wǎng)和微信公眾號(hào)（宿遷就業(yè)）發(fā)布。

　　面試時(shí)間：2019年1月6日（周六），具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。請(qǐng)考生注意關(guān)注公眾號(hào)（宿遷就業(yè)）公告。

　　5.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　6.面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

　　（五）體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按職位要求的?yōu)先條件確定，仍不能確定的，另行組織考試確定）。

　　體檢人選名單在宿城在線、宿遷智通人才網(wǎng)和微信公眾號(hào)（宿遷就業(yè)）公布。體檢工作由宿遷智通人才開發(fā)有限公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

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　　體檢合格人員由用人單位組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2019版）執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

　　考察開始后，用人單位即開始函調(diào)本人人事檔案?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿城在線、宿遷智通人才網(wǎng)和微信公眾號(hào)（宿遷就業(yè)）公示5天。

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　　擬聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，合同三年一簽。試用期間，經(jīng)用人單位考核不合格的，由用人單位解除勞動(dòng)合同。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)職位只遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

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　　招聘人員性質(zhì)為宿城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)正式員工，享受用人單位同崗人員待遇，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　五、本簡(jiǎn)章由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　江蘇眾安建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司：0527-80901186；

　　江蘇潤(rùn)民水務(wù)有限公司：0527-80979721；

　　宿遷市潤(rùn)達(dá)信用融資擔(dān)保有限公司：0527-84391028；

　　宿遷市惠農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司：0527-88889001；

　　宿遷市運(yùn)河港區(qū)開發(fā)有限公司：0527-84623009；

　　宿遷市宿城區(qū)新農(nóng)村建設(shè)投資有限公司：0527-84989819。

　　監(jiān)督電話：

　　宿城區(qū)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室：0527-82960876；

　　宿城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組：0527-82960082。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問(wèn)題：

　　宿遷智通人才開發(fā)有限公司電話：0527-88288090

　　信息公示相關(guān)網(wǎng)站：

　　宿城在線網(wǎng)址：http://www.sqsc.gov.cn

　　宿遷智通人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.0527rc.cn

　　附件：1.宿城區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘職位表

　　2.江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2019版）

宿遷智通人才開發(fā)有限公司

2019年12月17日