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        宿遷市湖濱新區(qū)社會服務公司招聘工作人員簡章

        2020年11月11日10:10   來源:微播宿遷

        宿遷市湖濱新區(qū)社會服務公司招聘工作人員簡章

          根據(jù)工作需要,宿遷市湖濱新區(qū)社會服務公司面向社會公開招聘工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

          一、招聘崗位及人數(shù)

          本次面向社會公開招聘工作人員共2人,具體招聘崗位及相關(guān)要求見《崗位簡介表》(附件1)。

          二、招聘對象

          面向社會招聘。

          三、報考條件

         ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

         ?。ǘ┳袷貞椃?、法律,具有良好品行;

         ?。ㄈ┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件;

         ?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格和條件。年齡35周歲以下,指1984年11月6日以后出生。報考專業(yè)認定,以證書為準。工作經(jīng)歷認定,以合法有效的勞動(聘用)合同為準。

          嚴禁弄虛作假,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格。

          (五)有下列情形之一的,不得報考:

          1、現(xiàn)役軍人;

          2、在讀的全日制普通高等學校學生;

          3、正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

          4、曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

          5、受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期限未滿的。

          6、考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767)。

          四、招聘程序和方法

          本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。

         ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

          按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前向社會公開發(fā)布招聘信息。

         ?。ǘ┈F(xiàn)場報名和資格初審

          1、現(xiàn)場報名、資格初審方式

          報名、資格初審、繳費確認等均通過現(xiàn)場報名進行。

          報名時間:2020年11月9日9∶00- 11月13日17∶30;

          報名地點:湖濱新區(qū)嘉創(chuàng)大廈1612室(慧二路與銀桂路交叉口東北200米);

          報名材料:本人身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、報名表(附件2,可現(xiàn)場填寫),本人近期免冠2寸藍底照片3張。

          2、報名與資格初審注意事項

         ?。?)報名所需材料需現(xiàn)場提供審驗,本次招聘不接受網(wǎng)上報名。

         ?。?)根據(jù)報考人員提供的材料進行資格初審。

          (3)考生報名后,應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。

         ?。ㄈ┕P試

          筆試時間:2020年11月20日9:00—11:00。

          筆試內(nèi)容:綜合知識和能力素質(zhì)。本次筆試不指定輔導用書和考試范圍,也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

          筆試地點:見準考證。

          筆試成績查詢:考生可通過政策咨詢電話查詢或見嘉創(chuàng)大廈二樓公示。

         ?。ㄋ模┵Y格復審和面試

          筆試結(jié)束后,根據(jù)考生排名成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復審人選,復審材料為本人身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、工作簡歷證明,復審合格進入面試。

          面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察考生分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問題能力、思維能力、溝通能力、語言表達能力等。面試總分為100分,面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試時間、地點另行通知,面試成績當場告知考生。面試結(jié)束后,按照筆試成績和面試成績各占50%按成績由高到低排序,進入下一輪體檢和考察。

         ?。ㄎ澹w檢和考察

          根據(jù)綜合成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。體檢人員名單在宿遷市湖濱新區(qū)網(wǎng)站公布。體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。考生為待業(yè)人員的,須提供檔案托管單位證明。

          體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員確定為考察人選。

          考察結(jié)束前,考生須提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明;考生為社會在職人員的,須提供單位出具的工作鑒定及無經(jīng)濟問題證明。未按時提供上述所有證明材料的,視為考察不合格。

          因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,可在面試人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。

         ?。┢赣眉按?/P>

          合格人員由宿遷市湖濱新區(qū)社會服務公司辦理聘用手續(xù),合同制管理,聘期2年(其中,首次聘用含試用期3個月),試用期滿進行考核,考核不合格,取消聘用資格。聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。聘用人員平均月工資3000—4000元,按規(guī)定辦理“五險一金”。

          五、紀律和監(jiān)督

          本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受社會監(jiān)督。

          政策咨詢電話:0527-80986826(湖濱新區(qū)農(nóng)村工作局綜合科)

          監(jiān)督舉報電話:0527-84837110(湖濱新區(qū)紀工委)

          本簡章由宿遷市湖濱新區(qū)社會服務公司負責解釋。

        總共: 1頁   
        作者:小編

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