宿城區(qū)城市管理局、宿城區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘行政執(zhí)法協(xié)管員簡章

　　根據(jù)工作需要，宿遷市人力資源開發(fā)有限公司受宿城區(qū)城市管理局、宿城區(qū)綜合行政執(zhí)法局委托，決定面向社會公開招錄行政執(zhí)法協(xié)管員。

　　一、招聘原則

　　公開報名、平等競爭、擇優(yōu)錄用。

　　二、招錄崗位

　　執(zhí)法協(xié)管員8名。

　　三、報考條件

　　1.熱愛城市管理工作，具有較強的工作責任心和組織紀律性，保守工作秘密，適應不定時加班或倒班等需要。

　　2.身體健康，五官端正，身材勻稱，無殘疾，無口吃，無紋身，無明顯生理缺陷和不良嗜好，無違法犯罪、失信記錄。

　　3.限男性，身高1.7米以上，年齡30周歲以下（1991年8月以后出生），大專及以上學歷。退役軍人條件適當放寬。

　　4.司法職業(yè)院校畢業(yè)生、“三支一扶”人員、退役軍人、有城管工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

　　四、招聘程序

　　1.報名時間：2021年8月17日至8月24日。（筆試、面試、體檢時間另行通知）

　　2.報名方式：本次招聘采取線上報名方式，將所需資料原件掃描壓縮上傳至郵箱358431452@qq.com，壓縮包按“宿城區(qū)城市管理局+姓名+手機號”的格式命名。

　　需提供資料：應聘登記表（附件中下載）、本人身份證、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》的掃描件或者照片以及本人2寸近期免冠電子照片、其它相關證明材料。參加筆試、面試、體檢需攜帶身份證。

　　3.筆試：筆試為閉卷考試。筆試科目：法律法規(guī)知識（行政處罰法、行政強制法、行政復議法、行政訴訟法等）分值100分。筆試合格人員進入面試。

　　4.面試：主要考察報考人員行為舉止、語言表達及應變能力等綜合素質，分值100分。

　　5.綜合成績：根據(jù)筆試、面試分別占60%、40%的比例計算綜合成績。

　　6.體檢：根據(jù)考生綜合成績，以崗位招錄計劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格的，按照其他報考人員的綜合成績從高到低順序依次遞補。體檢按公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔。

　　7.考察：考察由宿遷市人力資源開發(fā)有限公司負責，主要審核報名人員的資格條件（含無犯罪記錄、個人征信報告）?？疾煳赐ㄟ^的，取消資格，并按照程序遞補進入考察。

　　8.體檢合格人員在相關網(wǎng)站公示。

　　五、聘用及待遇

　　1.公示結束后，由宿遷市人力資源開發(fā)有限公司派遣到宿城區(qū)城市管理局、宿城區(qū)綜合行政執(zhí)法局從事輔助執(zhí)法工作。

　　2.宿遷市人力資源開發(fā)有限公司與擬被錄用人員簽訂勞動聘用合同，實行兩年一聘（最低服務期一年半）。被錄用人員試用期2個月，試用期基本工資2800元/月。正式錄用后，基本工資3400元/月（含五險）、年終考核工資3000元。

　　六、本簡章由宿遷市人力資源開發(fā)有限公司負責解釋。

　　咨詢電話：15358319288（池老師）宿遷市人力資源開發(fā)有限公司。

　　監(jiān)督電話：0527-84500610。

　　附件：宿城區(qū)城市管理局、宿城區(qū)綜合行政執(zhí)法局應聘登記表（掃描二維碼下載）