有句經典臺詞大家都聽過：21世紀什么最貴，人才。而隨著人才競爭的日益加劇，如何才能“留住人才”呢。在宿遷市發(fā)放人才“購房券”讓很多人才愿意扎根宿遷。而今年第三批人才“購房券”，補助資金3520萬元。

　　今年28歲的王洪峰，是泗陽人，目前是宿遷經開區(qū)聚燦光電產品研發(fā)部工程師。去年碩士畢業(yè)以后，通過企業(yè)招聘入職。了解到“購房券”的政策后，在入職3個月后就買了新房，今年王洪峰通過“購房券”的申領，即將獲得了15萬的購房補貼。讓他真切地感受到宿遷對人才的重視。

　　而在聚燦光電，截止目前，像王洪峰這樣獲得購房券補貼的員工有35位。每年企業(yè)人事部門都會積極宣傳宿遷的人才政策，提醒員工申報。專業(yè)人士介紹，購房券針對的是新引進的，在中心城區(qū)全職工作或自主創(chuàng)業(yè)的緊缺急需人才，總的原則是“來了就領券、買房就兌現(xiàn)”。根據(jù)人才的職稱、學歷層次、技能等級發(fā)放5到200萬元不等的“購房券”。大學畢業(yè)生在宿工作，博士生20萬元、碩士生15萬元、“雙一流”建設高校本科生10萬元、其他高校本科生5萬元?！按送?，為了進一步推動大學生扎根宿遷，我們還將啟動“新引進高校畢業(yè)生租房補貼”申領工作，對符合條件的高校畢業(yè)生發(fā)放每月1000元—2500元不等的補貼，期限是2年?！笔形h建辦副主任張賢永說道。

　　截至目前，我市已組織實施3批次人才“購房券”申報工作，累計發(fā)放“購房券”1275張，補助資金1.2億多元，其中347人已經兌付補助資金3288萬元。同時，從今年開始，“購房券”集中申報申兌調整為上、下半年各一次。在人才“購房券”材料報送上，企事業(yè)單位人才個人申報改變?yōu)閱挝患猩陥蟆Ｗ灾鲃?chuàng)業(yè)人員可在當?shù)氐娜瞬欧沾翱谶M行申報?！盁o論是“購房券”、還是“租房補貼”，我們對于人才的補貼力度還是很大的，也是想通過政策支持，營造拴心留人的發(fā)展環(huán)境，真正讓引來的人才安下心、扎下根?！笔形h建辦副主任張賢永說道。