今年春節(jié)，不少外地職工選擇就地過(guò)年。宿遷市各地以及相關(guān)企業(yè)也拿出滿滿的誠(chéng)意，用 " 薪 " 留人。通過(guò)“過(guò)年大禮包”“錯(cuò)峰調(diào)休”“減免房租”等措施留工穩(wěn)崗。

　　位于宿遷市宿城區(qū)糧食物流園的瑞華農(nóng)業(yè)科技有在職員工40多人，70%員工都是外地人。老家在安徽壽縣的衛(wèi)萬(wàn)娟，是企業(yè)的生產(chǎn)部經(jīng)理，今年原本計(jì)劃回老家看望父母，考慮到疫情防控形勢(shì)，她決定留在公司過(guò)年。

　　瑞華農(nóng)業(yè)科技生產(chǎn)部經(jīng)理衛(wèi)萬(wàn)娟說(shuō)：“也是為了響應(yīng)政府的號(hào)召，作為普通老百姓的話，我們就是盡量做好，自己不給國(guó)家添亂。第二個(gè)的話就是像我們可能也擔(dān)心自己，因?yàn)樵诨厝サ穆吠局械脑挘加锌赡芤泊嬖谝欢ǖ娘L(fēng)險(xiǎn)。”

　　瑞華農(nóng)業(yè)科技總經(jīng)理夏中華說(shuō)：“目前所有的員工都決定留在本地過(guò)春節(jié)。那么公司呢也和區(qū)里一樣，另外給予過(guò)春節(jié)的紅包。當(dāng)然我們也準(zhǔn)備好了年貨，也安排好了生活。”

　　據(jù)了解，安排外地員工留在宿城過(guò)節(jié)的，宿城區(qū)按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼，其中在崗工作的，按每人每天100元標(biāo)準(zhǔn)再給予企業(yè)補(bǔ)貼；對(duì)留在宿城過(guò)節(jié)且戶籍為中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的員工，按每人每天100元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。此外，相關(guān)人員在調(diào)休、防疫物資、接種疫苗、房租等多個(gè)方面也享受補(bǔ)貼和優(yōu)先待遇。

　　宿城區(qū)工信局副局長(zhǎng)徐珂說(shuō)：“對(duì)于我們員工租賃國(guó)有資產(chǎn)類集體樓公寓樓，我們同樣給予房租的減免。近期我們工信局聯(lián)合相關(guān)部門(mén)，再利用新興的媒體等各種方式宣傳政策，倡導(dǎo)工業(yè)企業(yè)春節(jié)期間不停工，不停產(chǎn)?！?/P>

　　在泗陽(yáng)、泗洪，一些企業(yè)也推出過(guò)節(jié)津貼、車費(fèi)補(bǔ)貼等多種“過(guò)節(jié)大禮包”。

　　永達(dá)電源人力資源負(fù)責(zé)人戚曉蕾沭：“對(duì)于留下來(lái)的未返鄉(xiāng)的同志們，是給予車費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍補(bǔ)貼，每天也會(huì)發(fā)放伙食津貼。”

　　江蘇仙之寶生產(chǎn)負(fù)責(zé)人王維華說(shuō)：“組織所有外地員工除夕的時(shí)候集體來(lái)公司食堂吃一個(gè)年夜飯。春節(jié)期間給員工發(fā)放一些米、油、牛奶、果凍一些休閑食品。春節(jié)以后我們對(duì)員工每人是再發(fā)放1000塊錢的獎(jiǎng)勵(lì)。”

　　為積極應(yīng)對(duì)疫情防控形勢(shì)，宿遷市各縣區(qū)提早研究制定政策措施，給予企業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)貼、提供防疫物資，鼓勵(lì)企業(yè)外地員工就地過(guò)節(jié)。泗洪縣根據(jù)外地員工在崗率進(jìn)行分檔補(bǔ)貼，在崗率達(dá)到100%的，按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼；在崗率90%以上的，按每人700元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。