為進一步提升柜面員工履崗、適崗能力，積極營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍，做好2021年收關(guān)和2022年旺季“開門紅”準備工作，11月18日，宿遷建行舉辦柜面業(yè)務(wù)技能大賽。本次柜面業(yè)務(wù)技能大賽采取了新、老員工聯(lián)合組隊的方式，以縣支行為單位組成參賽代表隊，意在鍛煉新人、發(fā)掘柜員中的操作能手，樹立典型，傳幫帶共同提高全行柜面業(yè)務(wù)技能水平。

　　技能大賽包括業(yè)務(wù)知識測試、點鈔及微機客戶資料錄入三部分，比賽中，選手們以飽滿的熱情和和最佳的競技狀態(tài)全身心的投入，發(fā)揮出了實力，賽出了水平。經(jīng)過激烈的角逐，沭陽支行最終獲得技能優(yōu)勝團體獎，包海艷等五名員工獲得了單項技能能手獎及個人全能獎。

　　市分行黨委書記江彬行長參加了頒獎儀式，并向獲獎單位和選手致以熱烈祝賀。江行長肯定了舉辦此次大賽的意義，指出了柜面業(yè)務(wù)技能對于客戶服務(wù)的重要性，鼓勵全行員工要高點定位，把“只爭第一、恥為第二”作為自身的工作要求，在全行形成爭先進位的意識。同時，江行長提出了三點希望：一是獲獎員工要以此次大賽作為新的起點，以“空杯心態(tài)”、敬畏心態(tài)，養(yǎng)成負責(zé)細致的工作態(tài)度。二是要常態(tài)化、立體化組織好一線員工的培訓(xùn)，通過開展勞動競賽，以點帶面、以老帶新，進一步提高全行員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是鼓勵新員工作為建行事業(yè)的接力者，立足崗位做出業(yè)績，提升學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識。

　　此次大賽充分展現(xiàn)了宿遷建行柜面員工的風(fēng)采，是一次對全行員工技能人才培養(yǎng)成果的檢驗。該行將以此次大賽作為起點，持續(xù)做好員工技能提升工作，推動網(wǎng)點人員綜合服務(wù)水平再上新臺階。