近年來，中國工商銀行認真落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于積極應(yīng)對人口老齡化的戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮企業(yè)年金業(yè)務(wù)全牌照等優(yōu)勢，不斷完善產(chǎn)品服務(wù)體系，提升智能化管理水平，全力保障年金計劃安全運營、資金保值增值。截至目前，工行受托管理年金基金規(guī)模突破5000億元，穩(wěn)居銀行業(yè)首位。

　　工行自2004年在同業(yè)率先推出年金業(yè)務(wù)以來，持續(xù)為政府機關(guān)、各類企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)年金、職業(yè)年金管理服務(wù)，積極滿足客戶年金資產(chǎn)保值增值需求，助力提升退休人員生活保障水平，實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”目標。在此基礎(chǔ)上，工行統(tǒng)籌推進養(yǎng)老保障政策落地，加快養(yǎng)老金融場景和生態(tài)建設(shè)，著力提供覆蓋居民全生命周期的優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老金融產(chǎn)品。目前，工行養(yǎng)老金融服務(wù)已覆蓋企業(yè)年金、職業(yè)年金、個人養(yǎng)老金、養(yǎng)老基金、養(yǎng)老理財產(chǎn)品等領(lǐng)域，年金賬戶管理規(guī)模、托管年金基金規(guī)模穩(wěn)居市場首位，工銀瑞信投資管理年金基金規(guī)模居于基金系年金投管機構(gòu)領(lǐng)先地位。

　　同時，工行加快推動養(yǎng)老金融業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升個性化、專業(yè)化管理水平，不斷提升年金服務(wù)的適應(yīng)性、競爭力和普惠性。例如，為解決中小企業(yè)建立年金普遍面臨的資金規(guī)模小、員工數(shù)量少、專業(yè)人員少等實際困難，工行專門打造了工銀“如意養(yǎng)老”企業(yè)年金集合計劃系列產(chǎn)品，為中小企業(yè)提供標準化、專業(yè)化、集約化的一站式年金管理服務(wù)，目前已惠及5000余家中小企業(yè)及其50余萬職工。