聚力產(chǎn)才融合，攜手共贏未來。7月6日上午，2022年宿遷學(xué)院校地企“百名”高層次人才互聘暨產(chǎn)學(xué)研集中簽約大會(huì)召開，旨在深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦宿遷地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，充分發(fā)揮校內(nèi)外人才資源優(yōu)勢(shì)，著力構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研合作新機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)《宿遷學(xué)院服務(wù)宿遷“三聯(lián)三融”“十大星火計(jì)劃”實(shí)施意見》落地落實(shí)落細(xì)。宿遷市人民政府副市長(zhǎng)仲小兵出席大會(huì)并講話，校黨委書記徐德致辭，校長(zhǎng)劉志遠(yuǎn)為校地企高層次人才頒授兼職教授（產(chǎn)業(yè)教授、特聘顧問）聘書，相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人為我校高層次人才頒發(fā)科技副總（科技顧問）聘書，副校長(zhǎng)丁紅燕、田一聚、季賽出席會(huì)議。會(huì)議由副校長(zhǎng)潘志明主持。

　　仲小兵副市長(zhǎng)在講話中提出三點(diǎn)希望：一是進(jìn)一步密切多方交流。加快建立常態(tài)化、全方位的溝通交流機(jī)制，增進(jìn)校地企多方的相互了解，實(shí)現(xiàn)地方、企業(yè)發(fā)展需求、政策資金與高?？萍紕?chuàng)新、智力成果、人才儲(chǔ)備的有機(jī)融合，推動(dòng)合作之手越握越緊、情感紐帶越系越牢。二是進(jìn)一步提升合作成效。在人才培養(yǎng)上建立“高?！胤健髽I(yè)”三方聯(lián)動(dòng)人才培養(yǎng)機(jī)制，校企雙方根據(jù)企業(yè)需求對(duì)學(xué)生進(jìn)行“訂單式”培養(yǎng)，探索形成以科技前沿技術(shù)為驅(qū)動(dòng)的人才培養(yǎng)新模式。在科技攻關(guān)上重點(diǎn)圍繞我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)實(shí)際需求，加強(qiáng)前沿引領(lǐng)技術(shù)推廣和關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)，合力突破我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)瓶頸，同時(shí)也在一定程度上推動(dòng)高校科研水平提升。三是進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)保障。希望科技、工信部門能夠充分發(fā)揮職能作用，持之以恒做好產(chǎn)學(xué)研對(duì)接合作、企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展等各方面服務(wù)工作，推動(dòng)校地企三方的合作成為樣板、成為品牌。宿遷市委、市政府也將一如既往地全力推動(dòng)校地企合作，積極解決合作項(xiàng)目遇到的具體困難和問題，為大家提供更好的環(huán)境，創(chuàng)造更好的條件。

　　徐德書記在致辭中提出三點(diǎn)要求：一要打破身份邊界“聘”。探索實(shí)踐高層次人才互聘模式是我校深化人才隊(duì)伍改革的一項(xiàng)重要舉措，目的就是打破各類人才的身份邊界，讓全市最優(yōu)秀的人才向我校集聚。今天我們聘用的兼職教授、產(chǎn)業(yè)教授都是宿遷各行各業(yè)的佼佼者、領(lǐng)頭雁，必將為我校人才培養(yǎng)、師資建設(shè)、科技研究帶來新的思想、新的力量和新的機(jī)遇。二要發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)“用”。希望各位兼職教授、產(chǎn)業(yè)教授主動(dòng)融入學(xué)校，充分發(fā)揮自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì)，積極參與本科教學(xué)和人才培養(yǎng)模式改革，把好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好理念帶到學(xué)校、帶到教室、帶到課堂、帶到教師中間，提高學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力，推動(dòng)青年教師培養(yǎng)模式創(chuàng)新，提升我校應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。希望選派的科技副總、科技顧問正確處理好企業(yè)管理與教學(xué)科研的關(guān)系，既不要只掛“虛名”，主動(dòng)學(xué)習(xí)企業(yè)的有益經(jīng)驗(yàn)和做法，又善于攻關(guān)，加快學(xué)?？蒲谐晒叱鰧?shí)驗(yàn)室、走向市場(chǎng)，加快高校創(chuàng)新力向產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力轉(zhuǎn)換的進(jìn)程，為提升校企協(xié)同創(chuàng)新和深度融合做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。三要構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制“管”。要建立完善高層次人才互聘機(jī)制，既要為兼職教授、產(chǎn)業(yè)教授提供更加優(yōu)越的工作平臺(tái)和環(huán)境條件，也要為科技副總、科技顧問建立配套措施，解決后顧之憂，真正搭建起產(chǎn)業(yè)界對(duì)接教育界、創(chuàng)業(yè)價(jià)值對(duì)接創(chuàng)新價(jià)值的工作平臺(tái)。我校各部門、各單位要強(qiáng)化“管理即服務(wù)”的意識(shí)，幫助兼職教授、產(chǎn)業(yè)教授盡快融入學(xué)校，成為宿院大家庭的一員。

　　會(huì)議圍繞宿遷市“6+3+X”產(chǎn)業(yè)體系和高端智庫(kù)建設(shè)，聚力產(chǎn)才深度融合，推動(dòng)校內(nèi)外創(chuàng)新人才資源共生共榮，共促高質(zhì)量發(fā)展，組織124名校地企高層次人才與宿遷學(xué)院博士、教授實(shí)現(xiàn)聯(lián)姻互聘，發(fā)布我校科技成果100項(xiàng)，達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目22項(xiàng)，推動(dòng)校地企建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。宿遷市科技局解讀了人才科技創(chuàng)新政策；宿遷市工業(yè)和信息化局解讀了“智改數(shù)轉(zhuǎn)”政策。

　　會(huì)上，校地企高層次人才代表、益客集團(tuán)公麗云總經(jīng)理，教師（科技副總）代表、宿遷學(xué)院機(jī)電學(xué)院陳業(yè)高博士分別發(fā)言。

　　大會(huì)由宿遷學(xué)院、宿遷市科技局、宿遷市工業(yè)和信息化信局主辦，宿城區(qū)科技局、宿豫區(qū)科技局、沭陽(yáng)縣科技局、泗陽(yáng)縣科技局、泗洪縣科技局、宿遷經(jīng)開區(qū)經(jīng)發(fā)局、宿遷高新區(qū)科技人才局、洋河新區(qū)經(jīng)發(fā)局、湖濱新區(qū)經(jīng)發(fā)局、宿遷經(jīng)開區(qū)科創(chuàng)園、宿遷市高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會(huì)、宿遷學(xué)院產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院協(xié)辦。