營銷精英、百萬年薪。

　　虎年開工第一天，瀘州老窖國窖酒類銷售股份有限公司（簡稱“國窖公司”）超大力度招聘儲備營銷干部的招募令便在業(yè)內(nèi)掀起了極大關(guān)注，其完備而充滿活力的人才隊(duì)伍、為品牌未來發(fā)展積蓄勢能的戰(zhàn)略規(guī)劃、展現(xiàn)出的蓬勃發(fā)展勢頭、廣闊發(fā)展前景，更讓行業(yè)側(cè)目。

　　1998年，為全力開拓銷售空白市場，提升公司銷售業(yè)績，瀘州老窖從數(shù)千名員工中精選抽調(diào)各體系青年才俊組建營銷第一梯隊(duì)，打響了瀘州老窖企業(yè)發(fā)展史上涅槃重生的營銷戰(zhàn)役，劉淼、林鋒等瀘州老窖股份有限公司現(xiàn)在的領(lǐng)軍人從中脫穎而出。

　　2008年，瀘州老窖開啟校園招聘后組建營銷第二梯隊(duì)，現(xiàn)任瀘州老窖銷售有限公司總經(jīng)理張彪、常務(wù)副總經(jīng)理董虎杰等人的光輝履歷從此開始。

　　薪火相傳下，瀘州老窖營銷團(tuán)隊(duì)規(guī)模、結(jié)構(gòu)都走在了行業(yè)前列，而這次國窖公司大手筆招募營銷精英，就是發(fā)掘、培育國窖1573營銷團(tuán)隊(duì)核心人才的重要一環(huán)。

　　從此次發(fā)布的應(yīng)聘需求也充分反應(yīng)了這一點(diǎn)。酒業(yè)家了解到，此次對應(yīng)聘者的年齡要求皆為25-35歲，顯然，國窖公司想要吸納的是擁有綜合能力的年輕高端營銷人才。同時(shí)，國窖公司明確表示，進(jìn)入“菁英計(jì)劃”的相關(guān)人才，將集中實(shí)訓(xùn)資源、專設(shè)人才基地，通過訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的方式對其個(gè)人能力進(jìn)行系統(tǒng)性提升，將其打造成為能獨(dú)立運(yùn)作千萬級市場的“戰(zhàn)將人才”。

　　當(dāng)然，對于優(yōu)秀人才而言，除了企業(yè)賦予的薪資福利和晉升通道外，更為關(guān)鍵的是企業(yè)自身的發(fā)展走勢。毫無疑問，作為“高端白酒三瓶有其一”的國窖1573未來量價(jià)齊升的增長趨勢尤其明朗，而國窖公司也提出了“十四五”期間向400億目標(biāo)進(jìn)發(fā)的愿景。

　　“國窖‘菁英計(jì)劃’，是成為行業(yè)頂尖英才的捷徑。企業(yè)競爭到最后就是人的競爭?！彼拇ㄊ【祁惲魍▍f(xié)會執(zhí)行會長鐵犁表示。事實(shí)上，國窖公司的人才建設(shè)一直領(lǐng)先行業(yè)，核心管理團(tuán)隊(duì)的眼界與能力都處于行業(yè)頂端，并始終重視對年輕梯隊(duì)的培養(yǎng)。因此，選擇當(dāng)下加入國窖公司，努力成為“菁英計(jì)劃”核心成員，或許你就是助力瀘州老窖騰飛的關(guān)鍵力量。