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        轉(zhuǎn)需!招聘400人,正式事業(yè)編制!

        2021年11月08日10:10   來(lái)源:宿遷市宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

        宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘緊缺急需教師公告

          為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺急需教師88名(事業(yè)編制),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、招聘單位、崗位及人數(shù)

          本次公開(kāi)招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《宿豫區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘緊缺急需教師崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)(見(jiàn)附件1)。

          二、招聘對(duì)象

          面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)緊缺急需教師。

          三、報(bào)考條件

         ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

         ?。ǘ┳袷貞椃?、法律,具有良好品行。

         ?。ㄈ┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件。

          (四)志愿在宿遷市宿豫區(qū)從事教育教學(xué)工作不少于5年。

         ?。ㄎ澹┚邆洹秿徫缓?jiǎn)介表》中的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證等基本條件,同時(shí)還需具備以下條件之一:

          1.縣(區(qū))級(jí)及以上名教師、學(xué)科帶頭人或骨干教師。

          2.縣(區(qū))優(yōu)課或?qū)W科課堂教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)或市(設(shè)區(qū)市)級(jí)及以上優(yōu)課、學(xué)科課堂教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上的教師。

          3.縣(區(qū))基本功競(jìng)賽一等獎(jiǎng)教師,市(設(shè)區(qū)市)級(jí)及以上基本功競(jìng)賽獲獎(jiǎng)教師。

          4.具有相關(guān)學(xué)科中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

         ?。┯邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考:

          1.現(xiàn)役軍人。

          2.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

          3.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的。

          4.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的。

          5.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的。

          6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2020年年度考核為不稱職(不合格)等次的,或2019年、2020年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的。

          7.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767)。

          8.事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

          9.2021年12月31日前,在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

          10.宿豫區(qū)內(nèi)各學(xué)校現(xiàn)有在編教師。

          四、招聘程序和方法

          本次公開(kāi)招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

         ?。ㄒ唬┕颊衅甘马?xiàng)

          按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

         ?。ǘ﹫?bào)名和資格審核

          1. 時(shí)間:2021年11月10日9:00-2021年11月20日16:00。

          2. 方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員登陸“宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)下載《宿豫區(qū)教育系統(tǒng)2021年公開(kāi)招聘緊缺急需教師應(yīng)聘登記表》(以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘登記表》)(見(jiàn)附件2),報(bào)名時(shí)將填寫完整的《應(yīng)聘登記表》發(fā)送至郵箱413174282@qq.com?進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審,每人限填報(bào)一個(gè)崗位。

          3. 資格復(fù)審所需材料:報(bào)名者身份證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、教師資格證、所獲榮譽(yù)或稱號(hào)材料。

          網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后,請(qǐng)攜帶上述相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份、《應(yīng)聘登記表》及近期2寸免冠照片3張,參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的,現(xiàn)場(chǎng)收取考試費(fèi)用100元/人,通過(guò)資格復(fù)審且完成繳費(fèi)的為報(bào)名成功。

          經(jīng)工作人員審查,認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的,工作人員在收到材料后的一個(gè)工作日內(nèi)以電話形式通知其資格審核結(jié)果(請(qǐng)考生保持通訊暢通,因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))。

          報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考評(píng)、聘用資格。

          4.?陳述申辯。陳述申辯時(shí)間:2021年11月10日—11月21日9:00-16:00。考生對(duì)資格審核結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向宿豫區(qū)教育局陳述申辯。

          5.?調(diào)整或核減計(jì)劃。本次招聘工作如出現(xiàn)部分崗位無(wú)人報(bào)名的,可根據(jù)學(xué)校緊缺專業(yè)需求,結(jié)合實(shí)際報(bào)名情況,經(jīng)市人社局同意后,在《崗位簡(jiǎn)介表》公布的教師崗位招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi)調(diào)整各崗位的招聘計(jì)劃,或按照規(guī)定核減公開(kāi)招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃調(diào)整和核減情況,將在宿遷市宿豫區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。

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          考試人員名單在宿遷市宿豫區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。

          1.?考試時(shí)間、地點(diǎn):以考試公告為準(zhǔn)。

          2.?開(kāi)考比例:各崗位開(kāi)考比例原則上均為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考。

          3.?考試形式:考試方式根據(jù)報(bào)名情況確定(報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)3倍的崗位,視情況組織必要的筆試,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)5倍的比例確定參加面試人選。面試采取演課形式,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生??忌P試、面試成績(jī)均須達(dá)到總分的60%為合格,否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

          成績(jī)均以百分制進(jìn)行計(jì)算,計(jì)算及排序方式如下:

         ?。?)進(jìn)行面試的崗位,按照面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)相同的,另行組織加試,根據(jù)加試成績(jī)高的排序。

         ?。?)進(jìn)行筆試、面試的崗位,按照筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)高的排序在前,如仍相同的,另行組織加試,根據(jù)加試成績(jī)高的排序。

          (四)體檢

          體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員名單將在宿遷市宿豫區(qū)政府網(wǎng)站上公布。體檢合格人員確定為擬考察對(duì)象。

          在職人員報(bào)考的,須在體檢前提供《單位同意報(bào)考證明》,體檢前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。

          (五)考察

          考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

          考察結(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。

          考察合格人員為擬聘用人員。

          (六)公示聘用

          1.名單公示。擬聘用人員名單在宿遷市宿豫區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

          2.手續(xù)辦理。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的,由宿豫區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社部門備案,于2022年2月辦理相關(guān)聘用手續(xù),并簽訂聘用合同(首次聘用合同服務(wù)期不少于5年),按聘用人員現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)辦理工資待遇,工作崗位由宿豫區(qū)教育局根據(jù)區(qū)內(nèi)學(xué)校學(xué)科實(shí)際需求進(jìn)行安排。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用,不接轉(zhuǎn)人事檔案。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,試用不合格的,解除聘用合同。被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)公示期反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,提供材料不全或逾期未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,不予辦理手續(xù),由招聘主管部門取消聘用資格。

          在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

          五、紀(jì)律與監(jiān)督

          本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

          考生應(yīng)注意:自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為,按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》,記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

          六、其他事項(xiàng)

          (一)本公告由宿遷市宿豫區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

         ?。ǘ┱呖趶?。

          1.年齡規(guī)定。年齡35周歲以下(1985年1月1日及以后出生),具有中級(jí)職稱的,年齡可放寬到40周歲(1980年1月1日及以后出生),具有高級(jí)職稱的,年齡可放寬到45周歲(1975年1月1日及以后出生)

          2.其他事項(xiàng)。其他相關(guān)政策,除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2021年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

          咨詢電話:0527-80986502(宿遷市宿豫區(qū)教育局人事和教師工作科)。

          監(jiān)督電話: 0527-80986517(宿遷市宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組)、0527-84465736(宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科)。

          附件1:圖片附件1:宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘緊缺急需教師崗位簡(jiǎn)介表

          附件2:圖片附件2:宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘緊缺急需教師應(yīng)聘登記表

          宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

          宿豫區(qū)教育局

          2021年11月5日

        宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘2022年第二批高層次人才公告

          為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),走人才強(qiáng)教之路,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次教育人才12名(事業(yè)編制),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、招聘單位、崗位及人數(shù)

          本次公開(kāi)招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《宿豫區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘2022年第二批高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)(見(jiàn)附件1)。

          二、招聘對(duì)象

          面向社會(huì)公開(kāi)招聘初、高中學(xué)科教師。

          三、報(bào)考條件

         ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

         ?。ǘ┳袷貞椃ā⒎?,具有良好品行。

         ?。ㄈ┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件。

         ?。ㄋ模┚哂邢嚓P(guān)學(xué)科副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

          (五)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

         ?。┲驹冈谒拊^(qū)從事教育教學(xué)工作不少于5年。

          (七)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

          1.現(xiàn)役軍人;

          2.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

          3.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

          4.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

          5.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

          6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2020年年度考核為不稱職(不合格)等次的,或2019年、2020年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

          7.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

          8.事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

          9.2021年12月31日前,在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

          10.宿豫區(qū)內(nèi)各學(xué)?,F(xiàn)有在編教師。

          四、招聘程序和方法

          本次公開(kāi)招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

         ?。ㄒ唬┕颊衅甘马?xiàng)

          按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

         ?。ǘ﹫?bào)名和資格審核

          1、時(shí)間:2021年11月10日9:00-2021年11月20日16:00,非工作日除外。

          2、方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員登陸“宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)下載《宿豫區(qū)教育系統(tǒng)2021年公開(kāi)招聘高層次人才應(yīng)聘登記表》(以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘登記表》)(見(jiàn)附件2),報(bào)名時(shí)將填寫完整的《應(yīng)聘登記表》發(fā)送至郵箱413174282@qq.com?進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審。

          3、資格復(fù)審所需材料:報(bào)名者身份證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、教師資格證。

          網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后,請(qǐng)攜帶上述相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份、《應(yīng)聘登記表》及近期2寸免冠照片3張,參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的,現(xiàn)場(chǎng)收取考試費(fèi)用100元/人。通過(guò)資格復(fù)審且完成繳費(fèi)的,即為報(bào)名成功。

          經(jīng)工作人員審查,認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的,工作人員在收到材料后的一個(gè)工作日內(nèi)以電話形式通知其資格審核結(jié)果(請(qǐng)考生保持通訊暢通,因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))。

          報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考評(píng)、聘用資格。

          4、陳述申辯。陳述申辯時(shí)間:2021年11月10日—11月21日9:00-16:00。考生對(duì)資格審核結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向宿豫區(qū)教育局陳述申辯。

          5、調(diào)整或核減計(jì)劃。本次招聘工作如出現(xiàn)部分崗位無(wú)人報(bào)名的,可根據(jù)學(xué)校緊缺專業(yè)需求,結(jié)合實(shí)際報(bào)名情況,經(jīng)市人社局同意后,在《崗位簡(jiǎn)介表》公布的教師崗位招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi)調(diào)整各崗位的招聘計(jì)劃,或按照規(guī)定核減公開(kāi)招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃調(diào)整和核減情況,將在宿遷市宿豫區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。

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          面試人員名單在宿遷市宿豫區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。

          1、面試時(shí)間、地點(diǎn):以面試通知書(shū)為準(zhǔn)(領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間另行通知)。

          2、開(kāi)考比例:各崗位開(kāi)考比例原則上均為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考。

          3、面試形式:面試采取演課的形式。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試采用百分制,考生面試成績(jī)須達(dá)到總分的60%為合格,否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

          4、面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序(面試成績(jī)相同的,另行組織考試確定),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

          (四)體檢

          體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員名單將在宿遷市宿豫區(qū)政府網(wǎng)站上公布。體檢合格人員確定為擬考察對(duì)象。

          在職人員報(bào)考的,須在體檢前提供《單位同意報(bào)考證明》,體檢前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。

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          考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

          考察結(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。

          考察合格人員為擬聘用人員。

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          1.名單公示。擬聘用人員名單在宿遷市宿豫區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

          2.手續(xù)辦理。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的,由宿豫區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社部門備案,于2022年2月辦理相關(guān)聘用手續(xù),并簽訂聘用合同(首次聘用合同服務(wù)期不少于5年),按聘用人員現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)辦理工資待遇。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用,不接轉(zhuǎn)人事檔案。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,試用不合格的,解除聘用合同。被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)公示期反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,提供材料不全或逾期未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,不予辦理手續(xù),由招聘主管部門取消聘用資格。

          在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

          五、紀(jì)律與監(jiān)督

          本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

          考生應(yīng)注意:自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為,按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》,記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

          六、其他事項(xiàng)

         ?。ㄒ唬┍竟嬗伤捱w市宿豫區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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          1.年齡規(guī)定。45周歲以下,指1975年1月1日及以后出生。

          2.其他事項(xiàng)。其他相關(guān)政策,除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2021年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

          咨詢電話:0527-80986502(宿遷市宿豫區(qū)教育局人事和教師工作科)。

          監(jiān)督電話: 0527-80986517(宿遷市宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組)、0527-84465736(宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科)。

          附件1:圖片附件1:宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘2022年第二批高層次人才崗位簡(jiǎn)介表

          附件2:圖片附件2:宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘2022年第二批高層次人才應(yīng)聘登記表

          宿遷市宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

          宿遷市宿豫區(qū)教育局

          2021年11月5日

        江蘇省宿遷市宿豫區(qū)2022年校園招聘教師公告

          為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要,加強(qiáng)專業(yè)化教育人才儲(chǔ)備,經(jīng)研究,江蘇省宿遷市宿豫區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師300名(正式事業(yè)編制),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、江蘇宿豫概況

          宿遷市宿豫區(qū)位于江蘇省北部,是地級(jí)宿遷市下轄區(qū),為宿遷市中心城市“一體兩翼”的東翼,總面積686平方公里,人口50萬(wàn)。這里交通便利,徐宿淮鹽、連淮揚(yáng)鎮(zhèn)高鐵正式通車,合青高鐵正在規(guī)劃建設(shè);寧宿徐、徐宿淮鹽、宿新高速穿境而過(guò);徐州、連云港、淮安3個(gè)機(jī)場(chǎng)1小時(shí)直達(dá)。這里宜居宜業(yè),先后獲評(píng)全國(guó)優(yōu)秀旅游城市、全國(guó)衛(wèi)生城市、全國(guó)人居環(huán)境獎(jiǎng)城市、全國(guó)文明城市等稱號(hào)。

          近年來(lái),宿豫區(qū)緊緊圍繞辦好人民滿意教育目標(biāo),不斷提高辦學(xué)水平和質(zhì)量,先后榮獲“江蘇省教育現(xiàn)代化建設(shè)先進(jìn)區(qū)”、“全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)”?,F(xiàn)有各級(jí)各類學(xué)校80所,在校生8.5萬(wàn)人;幼兒園48所,在園幼兒18682人;教職工5300人。

          二、招聘單位、崗位及人數(shù)

          本次公開(kāi)招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件1)。

          三、招聘對(duì)象

          普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。以研究生學(xué)歷報(bào)考的,除符合崗位簡(jiǎn)介表中所列專業(yè)的,其他人員的本科段須為師范類專業(yè)。

          四、招聘條件及相關(guān)要求

          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

          2.遵守憲法、法律,具有良好品行。

          3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

          4.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生,指國(guó)(境)內(nèi)普通高校2022年7月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員。

          2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的,按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

          2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,以及符合上述條件的非全日制研究生,若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。

          參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如之前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

          國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的),可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,是指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè),并在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

          7. 有下列情形之一的,不得報(bào)考:

          (1)現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

         ?。?)曾被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

         ?。?)受到記大過(guò)、留黨(留校)察看的,或受處分仍在影響期內(nèi)的;

         ?。?)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527-84338767;

         ?。?)考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

          考生在本次公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為,按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》,記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

          五、招聘程序

          本次招聘工作由宿遷市宿豫區(qū)教育局組織,按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

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          按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)及高校就業(yè)網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息(含招聘公告、崗位簡(jiǎn)介表、考察標(biāo)準(zhǔn)、體檢標(biāo)準(zhǔn)等)。

          (二)報(bào)名和資格審核

          報(bào)名和資格審核工作由宿遷市宿豫區(qū)教育局組織實(shí)施??忌赏ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

          1.?網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

          報(bào)名網(wǎng)址:宿遷市考試鑒定中心(http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml

          報(bào)名時(shí)間:2021年11月10日9:00~2022年1月1日16:00。

          2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。時(shí)間為各考點(diǎn)資格復(fù)審當(dāng)天,考生可下載報(bào)名表或報(bào)名小程序進(jìn)行報(bào)名,一并提交相關(guān)審核材料。

          本次招聘設(shè)置考點(diǎn)6個(gè),每一個(gè)考點(diǎn)報(bào)名截止時(shí)間為該考點(diǎn)資格復(fù)審當(dāng)天,資格復(fù)審結(jié)束后,考生不可再報(bào)考該考點(diǎn)崗位。

          報(bào)名注意事項(xiàng):①報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)考者本人電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。②每一考點(diǎn)每人限填報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇崗位并進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致。③報(bào)名期間,資格審核未通過(guò)的,可以改報(bào)符合條件的其他崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,資格初審?fù)ㄟ^(guò)的,不能再改報(bào)其他職位,報(bào)考人員對(duì)資格審核結(jié)果有異議的,可于每一考點(diǎn)資格復(fù)審結(jié)束前提出陳述申辯,聯(lián)系電話:0527-80986502。

          3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審的考生,均須至相關(guān)考點(diǎn)參加資格復(fù)審,未參加資格復(fù)審者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。根據(jù)疫情防控要求及高校管理實(shí)際,具體地點(diǎn)、時(shí)間將提前通知。

          初定時(shí)間及地點(diǎn):

         ?。?)江蘇師范大學(xué)考點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間為2021年11月20日9:00—17:00。

          (2)淮北師范大學(xué)考點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間為2021年12月4日9:00—17:00。

          (3)安徽師范大學(xué)考點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間為2021年12月8日9:00—17:00。

          (4)山東師范大學(xué)考點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間為2021年12月18日9:00—17:00。

         ?。?)江蘇第二師范學(xué)院考點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間為2022年1月1日9:00—17:00。

         ?。?)南京曉莊學(xué)院考點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間為2022年1月1日9:00—17:00。

          如遇疫情形勢(shì)變化需要調(diào)整時(shí)間地點(diǎn)的,將在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)另行通知。

          資格復(fù)審時(shí),應(yīng)提交以下材料:

         ?。?)信息填寫完整的《報(bào)名表》1份(附件2);

         ?。?)有效期內(nèi)的二代身份證(正反面復(fù)印于同一張紙);

         ?。?)所在學(xué)校出具的信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明,并經(jīng)所在院校同意;?

         ?。?)教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》(不能提供教師資格證的考生,須現(xiàn)場(chǎng)簽署獲得相應(yīng)教師資格證書(shū)承諾);

         ?。?)所在學(xué)校院系出具的師范類畢業(yè)生證明或《成績(jī)單》;

          (6)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供);

          (7)未落實(shí)工作單位的普通高校2020年、2021年畢業(yè)生需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)》(附件3);

         ?。?)本人近期正面免冠2寸證件照1張(與報(bào)名表一致)。

          上述(2)至(6)項(xiàng)材料均需提供原件和一套復(fù)印件供審核。

          考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)中的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件等,進(jìn)行報(bào)名,如在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位資格條件的,視為報(bào)名不成功。

          根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)情況,按照1:3開(kāi)考比例,確定考試人數(shù)。對(duì)于因資格復(fù)審未通過(guò)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃,該招聘計(jì)劃將根據(jù)學(xué)校學(xué)科需求,經(jīng)市人社局同意后,在《崗位簡(jiǎn)介表》公布的教師崗位招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi)調(diào)整到其他考點(diǎn)的招聘計(jì)劃中,或按照規(guī)定核減公開(kāi)招聘計(jì)劃,具體調(diào)劑情況將通過(guò)宿豫區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布公告。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間將于各考點(diǎn)考試前進(jìn)行通知。

          報(bào)考人員報(bào)名后,應(yīng)保持所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)??忌鷦?wù)必誠(chéng)信報(bào)名,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審核工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格等,將隨時(shí)終止或取消聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

          按疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)健康碼,資格復(fù)審(考試)前,考生須接受健康碼“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測(cè),當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(資格復(fù)審)及考試。如考前14天內(nèi)有過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史,或與確診或疑似病例,有接觸史的人員,請(qǐng)按照防疫部門有關(guān)要求配合做好疫情防控管理。相關(guān)防控要求將根據(jù)高校、省、市、區(qū)疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

          (三)考試

          考試由宿豫區(qū)教育局組織,在資格復(fù)審后根據(jù)疫情防控形勢(shì)擇日進(jìn)行(詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))。考試方式根據(jù)報(bào)名情況確定(報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)3倍的崗位,根據(jù)實(shí)際情況組織必要的筆試,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)5倍的比例確定參加面試人選,面試采取無(wú)生上課形式)??荚嚦煽?jī)須達(dá)到60分為合格,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生(有筆試的崗位,按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算總成績(jī))。進(jìn)行筆試的崗位,如考試總分相同,以面試成績(jī)高的排序在前,如面試成績(jī)均相同,則現(xiàn)場(chǎng)另行安排加試,根據(jù)加試成績(jī)排序;直接面試的崗位,面試成績(jī)相同的,現(xiàn)場(chǎng)另行安排加試,根據(jù)加試成績(jī)排序。

          已參加考試且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,不得再繼續(xù)參加其他任何一個(gè)考點(diǎn)的考試,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消考試資格。

         ?。ㄋ模w檢

          根據(jù)考生總成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,從高分到低分,確定參加體檢的人選。體檢工作由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)教育局共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

          (五)學(xué)前教育教師崗位公開(kāi)選崗

          學(xué)前教育教師崗位(崗位代碼:181),須按照總成績(jī)高低進(jìn)行選崗。選崗工作由宿豫區(qū)人社局、宿豫區(qū)教育局組織體檢合格的報(bào)考人員(含確認(rèn)懷孕須延遲體檢人員)進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證至宿豫區(qū)教育局領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》。選崗必須由報(bào)考人員本人持有效身份證及選崗?fù)ㄖ獣?shū)參加,不得由他人代替。選崗時(shí),根據(jù)報(bào)考崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗,即從第一名開(kāi)始公開(kāi)選崗,第一名選崗?fù)瓿珊?,第二名在剩下的(n-1)個(gè)崗位中公開(kāi)選崗,以此類推。同一崗位選崗人員如總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高的先選崗,如面試成績(jī)相同的,則按技能加試成績(jī)高的先選崗,如仍相同的,則抽簽決定選崗順序??忌x崗后,當(dāng)場(chǎng)填寫《選崗確認(rèn)單》,經(jīng)考生本人、紀(jì)檢監(jiān)督人員共同簽字確認(rèn)。每人限選所報(bào)考的崗位,且崗位當(dāng)場(chǎng)選定,不得變更。未按規(guī)定參加選崗的,作自動(dòng)放棄處理。選崗結(jié)束后,及時(shí)如實(shí)公布選崗結(jié)果,接受社會(huì)監(jiān)督。

          (六)考察

          考察在體檢結(jié)束后組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2021版)執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍??疾旌细袢诉x應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,未按照規(guī)定時(shí)間辦理的,取消其聘用資格。

          此次招聘工作,在體檢、考察環(huán)節(jié)考生放棄或體檢、考察不合格,出現(xiàn)崗位空缺的,按考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

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          考察工作結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。

          公示無(wú)異議后,考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的,由招聘單位報(bào)區(qū)人社部門備案,辦理相關(guān)聘用手續(xù),享受事業(yè)單位在編工作人員待遇,并簽訂聘用合同((首次聘用合同服務(wù)期不少于5年)。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用,不接轉(zhuǎn)人事檔案,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任,記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的,解除聘用合同。

          六、紀(jì)律和監(jiān)督

          本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),考試資格審查貫穿考試全過(guò)程,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

          七、其他

          本簡(jiǎn)章由宿遷市宿豫區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

          政策咨詢電話:0527-80986502(宿遷市宿豫區(qū)教育局人事與教師工作科)

          監(jiān)督電話: 0527-80986517(宿遷市宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組)、0527-84465736(宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科)。

          附件:1.圖片附件1:江蘇省宿遷市宿豫區(qū)2022年校園招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

          2.圖片附件2:江蘇省宿遷市宿豫區(qū)2022年校園招聘教師報(bào)名表

          3.圖片附件3:擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)

          宿遷市宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

          宿遷市宿豫區(qū)教育局

          2021年11月5日

        總共: 1頁(yè)   
        初審:杜亞男/二審:湯娟/終審:馮波
        作者:編輯

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